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              2017江西月湖區招聘大學生社區工作者公告【招20人】

              為深入推進社會治理服務和創新,吸引和鼓勵人才到社區基層工作,進一步優化社區工作者隊伍結構,決定面向社會公開招聘社區工作人員,現將有關事項公告如下:

              一、招聘名額

              公開招聘大學生社區工作者20人。

              二、招聘條件

              1.具有月湖區戶籍的居民;

              2.年齡35周歲以下(1982年1月1日以后出生);

              3.具有全日制大學專科及以上學歷;

              4.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護黨的路線、方針、政策,熱愛社區工作,熱心群眾工作,品行良好,廉潔奉公;

              5.具有一定的組織協調能力,能調解居民糾紛,熟練操作辦公自動化軟件;

              6.身體健康;

              7.有下列情形之一的,經有關部門調查核實,不得聘用為大學生社區工作者:

              (一)受過治安處罰或者被依法追究刑事責任的;

              (二)受過黨紀政紀處分或者組織處理的;

              (三)有違反計劃生育政策或者其他一票否決情形的;

              (四)有法律法規規定的其他影響聘用情形的。

              三、招聘程序

              招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,按以下程序進行:

              1.發布公告(9月1日)。通過公示欄、月湖區政府網站、微信公眾號等媒體發布公告。

              2.報名(9月4日—9月8日)。報名地點設在月湖經濟大廈635辦公室。報名人員報名時須提供身份證(原件、復印件)、戶口簿(原件、復印件)、畢業證書(原件、復印件)、《大學生社區工作者報名登記表》(各一式兩份,報名登記表在月湖區政府網站公告公示欄下載)、近期免冠同底1寸照片4張。

              3. 資格審查(9月9日—9月12日)。區公開招聘大學生社區工作者領導小組辦公室負責資格審查。資格審查貫穿于招聘的全過程,如發現有弄虛作假或不符合報名條件的,立即取消其資格。

              經資格審查,符合報名條件的人數未達到選聘人數1:2的比例,則按符合報名條件人數2:1的比例確定招聘名額。

              4.筆試(時間另行通知)。筆試采用閉卷方式進行,測試內容為:社區黨建工作基本知識(包括黨章、黨員的發展教育與管理、社區黨組織的地位作用及主要職責等);社區居委會工作基本知識(包括社區建設、社區服務工作、社區居委會的地位作用及主要職責等);其他基本常識(包括有關法律基本常識、國內時事政治及省、市、區情、城市管理、社區建設相關法規文件等),分值為100分。

              5.電腦操作(時間另行通知)。根據筆試成績,按照1:1.5的比例從到低分確定電腦操作對象(與入闈最后一名成績并列者一并列入),主要測試其辦公自動化軟件的操作,分值為100分。

              6.面試(時間另行通知)。根據電腦操作成績,按照1:1.2的比例從到低分確定面試對象(與入闈最后一名成績并列者一并列入),主要測試其語言表達能力、綜合分析能力和素質等,采用結構化面試的形式,分值為100分。

              7.公示。根據面試成績,按1:1的比例,從到低分確定體檢對象,并對其進行為期3天的公示,同時征求本人戶籍所在地派出所及街道綜治、計生等部門的意見。公示期間如發現不符合條件的,取消聘用資格,并按面試成績順延遞補。

              8.體檢。體檢參照錄用國家公務員體檢標準執行,由區公開招聘大學生社區工作者領導小組辦公室組織體檢,如體檢不合格出現空缺,則按面試成績順延遞補。

              9.辦理聘用手續。根據體檢情況,由區公開招聘大學生社區工作者領導小組確定聘用人員,并統一調度分配(不服從分配的不予聘用)。聘用人員與所在街道簽訂聘用合同,是中共正式黨員的,擔任社區黨組織書記助理職務;是中共預備黨員或非中共黨員的,擔任社區居委會主任助理職務,負責社區黨組織和居委會有關事務。

              四、有關待遇

              聘用人員待遇按月湖區社區副書記或副主任有關待遇執行;對連續在社區工作3年以上表現的大學生社區工作者,優先考慮進入社區兩委任職。

              五、日常管理

              1.大學生社區工作者由各街道負責管理,人事檔案存至區人才交流中心,黨團組織關系轉至所在社區。聘用合同由其與所在街道辦事處簽訂,實行一年一聘,聘用期結束后,參照《月湖區村(社區)干部績效考核辦法(試行)》的要求進行考核,考核結果報區委組織部、區民政局審定,考核合格的可繼續聘用,考核不合格或聘用期間出現違法違紀行為的,聘用合同自行終止,有關待遇取消。

              2.各街道要為新錄用大學生社區工作者開展工作創造條件,充分發揮原社區工作者的傳、幫、帶作用,盡快使其熟悉社區工作業務,融入角色,為構建和諧社區積極貢獻力量。

              3.新錄用的大學生社區工作者必須在社區工作。

              六、組織領導

              (一)加強領導,協調配合。成立區公開招聘大學生社區工作者領導小組,負責組織實施全區大學生社區工作者招聘事宜。

              (二)嚴格紀律,加強監督。公開招聘大學生社區工作者要嚴格按照有關規定和程序進行,嚴防違規違紀現象的發生,確保招聘工作的公開、公平、公正。對違反招聘工作紀律的,一經查實,將取消資格,情節嚴重的,將嚴肅處理。工作人員要嚴格執行有關政策規定和各項工作紀律,凡與報名者存在回避關系的,要主動提出回避。整個招聘過程接受紀檢監察機關監督、社會監督和輿論監督。

              報名聯系電話:0701-6220128

              本公告由月湖區公開招聘大學生社區工作者領導小組辦公室負責解釋。

              原標題:月湖區公開招聘大學生社區工作者公告

              點擊下載>>>

              大學生社區工作者報名登記表.doc

              月湖區公開招聘大學生社區工作者領導小組辦公室

              2017年9月1日

              (責任編輯:李明)

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