2017湖南藍山縣選調公告【招54人】
(三)面試
根據考生筆試從高到低，按選調計劃數1∶2的比例確定面試人員，如出現末位入圍面試人員成績相同的，則并列入圍面試。
面試采用結構化試題，成績為百分制。
面試時間及地點另行通知。
對參加面試的人員未達到面試比例又無遞補對象的，面試對象可按實際人數確定。對面試時形不成有效競爭的職位，面試人員的面試成績應不低于當場(同一場次、同一組面試考官、同一套面試題本)實際參加面試人員面試平均分。
考生綜合成績按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例合成綜合成績，各科成績均按四舍五入保留小數點后兩位數。
(四)體檢
根據考試綜合成績從高到低等額確定體檢對象，考試綜合成績相同的，按筆試成績從高到低排名。如有體檢不合格的，則從報考同一職位人員中根據考試綜合成績從高到低依次遞補一次。體檢工作參照錄用公務員體檢的標準和方法執行。
(五)考察
實行等額考察。考察工作主要是根據此次選調資格條件對考生進行全面考核，考核的重點是了解考生的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績和現實表現等情況以及有無違法、違紀現象等。
(六)公示
筆試、面試、體檢、考察等各個階段的工作完成后，都將按政策規定對結果進行公示，公示相應的合格人員名單，并接受考生的咨詢與社會各界的監督。
(七)調入
考察合格且公示無異議人員確定為選調人員。由用人單位到編制、人社等部門辦理相關調動手續。
四、有關紀律和要求
(一)報考人員提供的《藍山縣機關事業單位公開選調人員報名登記表》上的信息不真實、不完整或者填寫錯誤的，責任自負。考生應全程保持有效通迅工具的暢通，因通迅方式不暢所致后果，由考生自負。
(二)為選調工作順利進行，報名人員必須嚴格遵守組織人事紀律，不得托人說情、打招呼，一經發現取消其報考資格。
本方案未盡事宜，由藍山縣2017公開選調工作人員領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：0746-2225892
原標題：藍山縣2017年公開選調工作人員公告
點擊下載>>>
藍山縣公開選調工作領導小組辦公室
2017年9月13日
（責任編輯：李明）
- 2024四川宜賓市人社局遴選轉任公務員擬轉任人員名單公示
- 2025貴州省、市兩級機關遴選公務員（銅仁考區）總成績排名公告
- 2025河南省考試錄用公務員洛陽市職位和洛陽市市直機關遴選公務員面試人員總成績公告
- 2025四川甘孜藏族自治州人民政府辦公室關考調公務員總成績、排名及考察有關事宜的公告
- 2025四川巴中市巴州區事業單位選調工作人員18人公告
- 2025河北秦皇島市撫寧區為部分區直單位選調全額事業人員12人公告
- 2025湖南石門縣直單位選調工作人員面試成績公示
- 宜賓市人社局2024年度公開遴選轉任公務員擬轉任人員名單公示
- 宜賓市經濟合作和新興產業局關于宜賓市經濟合作促進中心2025年第一次 公開選調工作人員擬聘用人員公示
- 2025年度開封市市直機關公開遴選公務員總成績及考察公告
電子營業執照