(五)資格復審

對面試入闈人員進行資格復審，需提供身份證、報到證、畢業證、戶口本等證件原件，學信網下載的帶二維碼教育部學歷證書電子注冊備案表。對復審不合格的取消面試資格，按照同崗位筆試成績依次遞補進入面試人員。

(六)面試

1、面試時間和地點詳見《面試準考證》。面試形式：結構化面試，每名考生在8分鐘內進行答辯3道題目。 面試滿分為100分。本次招聘面試成績合格分數線設定為60分，低于60分者不得進入下一環節。

2、總成績計算方法：筆試成績×60%+面試成績×40%=考生總成績。

2017年11月13日在魏縣黨政網公布總成績和體檢人員名單。各崗位根據總成績由到低分的順序，按照招聘崗位與進入體檢人員1：1的比例確定進入體檢人員。比例內末位總成績相同的考生按以下順序確定進入體檢人選：學歷(學位)較高者，筆試成績較高者。如果仍相同，由本次公開招聘領導小組研究決定，最終確定進入體檢人員。

(七)體檢

體檢標準參照現行公務員錄用體檢通用標準執行，體檢時間地點在魏縣黨政網另行通知。凡不參加體檢或體檢不合格的，造成崗位空缺時，按照同崗位總成績從到低分的順序依次遞補。

(八)考察

體檢合格人員進入考察環節。考察主要是對考生人事檔案、政治思想、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察?？疾旌细裾哌M入公示環節。考察不合格或自愿放棄考察的(須提交本人親筆簽名的書面情況說明)，取消聘用資格?？杖睄徫话凑胀瑣徫豢偝煽冇筛叩降鸵来芜f補。

(九)公示

對擬聘用人員在魏縣黨政網向社會進行公示，公示期限為7個工作日，公示期滿無異議的人員確定為擬聘用人員。在公示期間，因任何原因造成的崗位空缺，不再遞補。

(十)聘用管理與待遇

聘用人員實行勞務派遣的方式，由用人單位與勞務派遣公司簽訂勞務派遣合同，受聘人員與派遣公司簽訂勞動合同，試用期一年。試用期滿，經綜合考核合格的續簽勞動合同，考核不合格者，解除聘用。福利待遇按照魏縣最低工資標準執行，繳納養老保險、失業保險、工傷保險、工傷補充險和醫療保險，所需費用由財政撥付。

六、其他有關事項

(一)資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的一經查實，取消其應聘資格，問題嚴重的要追究責任;

(二)考生未在規定時間內按要求參加測評、體檢、考察、報到、辦理聘用手續等程序的，均視為自動放棄應聘資格;

(三)進入公示環節后，出現考生不合格或考生自愿放棄等原因造成崗位空缺，不予遞補;

(四)請考生報名時，務必填寫本人常用聯系方式，確保在招聘期間保持手機等通訊設備暢通，以免影響報名、考試、體檢和考察。本次招聘所有通知在魏縣黨政網發布，請考生關注魏縣黨政網，因未關注魏縣黨政網而造成通知不到的，由考生負責。

(五)本次公開招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

咨詢電話：魏縣組織部：0310--3520332

魏縣人社局：0310--3530046

魏縣宣傳部：0310-- 3520346

舉報監督電話：0310--3531215

原標題：魏縣2017年公開招聘互聯網信息管理人員公告

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2017年魏縣公開招聘互聯網信息管理工作人員報名表.xls

2017年9月26日

（責任編輯：李明）