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　　2014年常熟市事業單位公開招聘工作人員簡章

　　根據《常熟市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(常人社規[2013]4號)精神，我市事業單位面向社會公開招聘事業工作人員173名，勞動合同制3名，現將有關事項公布如下：

　　一、招聘范圍、對象

　　1、全日制普通高等院校大專(含)以上學歷本市籍生源或本市戶籍的2014應屆畢業生(不含戶籍掛靠在常熟高校集體戶的)。

　　2、具有國家承認的本科(含)以上學歷，且戶籍在本市的在職人員(畢業后未派遣的、戶籍仍保留在常熟高校的外市籍生源不視為具有常熟戶籍)。

　　3、個別本市緊缺的專業可適當放寬戶籍地限制。

　　4、配偶或父母戶籍在常熟的，且符合政策性安置或照顧條件的報名者(如：夫妻分居兩地、父母身邊無子女等)，不受戶籍或生源地的限制。

　　5、經我省項目辦選拔派遣的“西部計劃”、“蘇北計劃”志愿者、“三支一扶計劃”大學畢業生，服務期滿且考核合格的本市籍生源或本市戶籍的未就業人員，可以應屆畢業生或社會在職報考，已就業人員以社會在職報考，并可按所學專業所屬專業大類報考相應崗位。

　　6、面向大學生村官招聘的鄉鎮事業崗位(第151崗位)的招聘對象為在本市各村(社區)實際工作年限3周年以上，現為我市村(社區)兩委會班子成員(在職在崗)的省、蘇州市組織人社部門選聘的大學生村官。錄用后，繼續留在村里服務5周年以上，使用所在鄉鎮(碧溪新區、開發區、服裝城、度假區)差額撥款事業單位編制予以安排。

　　(具體范圍、對象、條件詳見《2014年常熟市事業單位公開招聘工作人員崗位表》，專業條件設置參照《江蘇省公務員招錄考試專業參考目錄(2014)》)。

　　二、招聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，愿意履行事業單位工作人員的義務。

　　2、身體健康，招聘崗位的年齡要求一般為35周歲以下(即1978年6月25日后出生)，個別崗位的年齡要求放寬到45周歲以下(即1968年6月25日后出生)。

　　3、具有擬聘崗位所需的管理能力和專業技術能力以及其它資格條件。

　　4、符合事業單位工作人員聘用回避的有關規定。

　　5、目前尚未辦理就業派遣手續的全日制普通高校往屆畢業生和持各類成人教育畢業證書應聘的人員按社會在職人員的資格條件報考。2013年7月1日后畢業至今尚未就業的歸國留學人員按2014年應屆畢業生的資格條件報考，其他歸國留學人員按在職人員資格條件報考(歸國留學人員畢業證書需經國家教育行政部門學歷認證，認證件在報名時掃描后上傳)。

　　6、附表中對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規定的從其規定。

　　7、招聘崗位其他條件中有工作經歷要求的，是指截止2014年6月25日前，在各類機關和企事業單位的累計工作經歷。如2年及以上工作經歷要求的，即起算時間為2012年6月25日前，以此類推。靈活就業、個體經營的人員，也可視為具有工作經歷，其工作經歷時間自登記靈活就業并審批確認或營業執照頒發之日算起(需在報名時將簽訂的《靈活就業人員勞動 事務代理協議書》或營業執照掃描后上傳)。在全日制院校就讀期間的社會實踐經歷，不能視為工作經歷。

　　三、報名辦法

　　1、報名方式：本次報名采用網上報名的方式進行。報名、照片上傳、資格初審和繳費，通過網絡同步進行。因本次招聘將統一組織筆試，因此每個報考人員只能報考一個職位。

　　2、報名網址：常熟市職業能力鑒定和考試中心(www.csjdks.com)

　　3、報名、照片上傳時間：2014年6月25日上午09：00--6月28日下午4：00截止報名(照片要求：近期免冠正面二寸35×45毫米證件照，jpg格式，大小為20KB以下)。

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（責任編輯：李明）