2017浙江海寧市總工會招聘職業化工會工作者公告【招2人】

(六)聘用管理。

職業化工會工作者實行勞動合同制管理，由海寧市總工會按照《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規的規定與聘用人員簽訂、變更、解除、終止勞動合同。第一次簽訂勞動合同的期限為一年，試用期一個月。職業化工會工作者經聘用后，由海寧市總工會統籌安排到鎮(街道)等基層工會專職從事工會工作。合同期滿，按照《勞動法》、《勞動合同法》的有關規定，由海寧市總工會根據受聘人的前一個合同期內的表現和本人意愿確定續簽合同。

四、工作內容及相關待遇

(一)職業化工會工作者的具體工作內容主要包括：

1.按照上級工會要求的工會組建和會員發展任務開展工會組建工作，建立和完善所轄區域內工會組織建設制度和臺帳;

2.幫助指導開展工資集體協商和企業民主管理工作，協調勞動關系，維護職工權益;

3.組織指導開展勞動競賽、合理化建議等群眾性技術創新活動，做好勞動模范的培養管理服務等工作;

4.做好困難職工幫扶救助工作，為職工辦實事、做好事、解難事;

5.協助縣(市、區)總工會做好基層工會干部的培訓、職工教育和依法收繳工會經費工作;

6.負責基層工會工作和職工群眾意見建議的信息收集，及時發現問題、反映問題;

7.工會安排布置的其他工作。

(二)相關待遇。

職業化工會工作者的工資采取基本工資和績效獎勵相結合的方式。基本工資與工齡、工會工作時間相掛鉤，按海寧市社會工作者標準確定，績效獎勵與工作實績、考核情況相掛鉤，由海寧市總工會根據實際情況合理確定。

按國家有關規定，為職業化工會工作者繳納“五險一金”，享受帶薪年休假、體檢和療休養等福利政策。