長(zhǎng)沙仲裁委員會(huì)是長(zhǎng)沙市人民政府根據(jù)《中華人民共和國(guó)仲裁法》和國(guó)務(wù)院有關(guān)規(guī)定依法組建的，以提供公正、高效的仲裁、調(diào)解等多元化解決爭(zhēng)議服務(wù)為宗旨的常設(shè)仲裁機(jī)構(gòu)。其職責(zé)是依法仲裁平等主體的自然人、法人和其他組織之間的合同糾紛和其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛。為建設(shè)專業(yè)化的仲裁工作人員隊(duì)伍，服務(wù)質(zhì)效，根據(jù)工作需要，長(zhǎng)沙仲裁委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱“本會(huì)”)秘書處決定面向社會(huì)公開招聘4名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下。

一、招聘原則

公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)

二、招聘崗位、人數(shù)及崗位職責(zé)

1.招聘崗位及人數(shù)

仲裁秘書，4名。

2.崗位職責(zé)

組織、推動(dòng)和管理仲裁程序，協(xié)助仲裁庭處理案件，作出各類仲裁文書;記錄仲裁庭審過程和裝訂仲裁案卷;外出辦案、仲裁文書送達(dá);宣傳推行仲裁法律制度;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、招聘條件

1.遵紀(jì)守法，品德優(yōu)良，作風(fēng)扎實(shí)，為人誠(chéng)信;

2.熱愛仲裁事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神;

3.身體健康，五官端正，無國(guó)家法律法規(guī)明確規(guī)定的不宜就業(yè)的傳染性疾病;

4.年齡在三十周歲(1987年10月11日后出生的，含10月11日)以下，碩士研究生以上學(xué)歷可放寬至32周歲(1985年10月11日后出的，含10月11日)以下;

5.全日制法學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷，獲得法律職業(yè)資格證書(A證);

6.具有在法院、仲裁機(jī)構(gòu)、律所等機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位從事兩年及以上法律工作經(jīng)歷;

7.熟悉Office等辦公軟件，打字記錄速度快;

8.具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、寫作能力、社會(huì)活動(dòng)能力，執(zhí)行力強(qiáng);

四、招聘程序

流程：公開發(fā)布招聘信息-網(wǎng)上登記報(bào)名-現(xiàn)場(chǎng)資格審查-筆試-計(jì)算機(jī)操作測(cè)試-面試-體檢-考察-擬錄取人員名單公示-辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

1.網(wǎng)上報(bào)名與資格審查

(1)本次報(bào)名采取網(wǎng)上登記報(bào)名的方式，考生需下載填寫《長(zhǎng)沙仲裁委員會(huì)應(yīng)聘人員登記表》，并將填寫好的登記表電子版、本人二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、法律職業(yè)資格證書(A證)、具有兩年以上法律工作經(jīng)歷的證明材料掃描后發(fā)送至郵箱：cac_xueyingfeng@163.com。發(fā)送郵件時(shí)請(qǐng)將文件打包，且注明“姓名+仲裁秘書招聘報(bào)名”標(biāo)題。

(2)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2017年10月11日至2017年11月1日。

(3)資格初審合格后，本會(huì)將以電子郵件或電話方式通知考生至本會(huì)(長(zhǎng)沙市芙蓉中路二段80號(hào)順天國(guó)際財(cái)富中心20樓)2007辦公室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。考生應(yīng)攜帶本人二代居民身份證原件及復(fù)印件一份、本人學(xué)歷證書、相關(guān)資格證書及工作經(jīng)歷證明材料原件及復(fù)印件一份、近期一寸白底免冠彩色照片兩張到本會(huì)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。

(4)經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格后發(fā)放筆試準(zhǔn)考證，確定參加筆試人員名單。

2.考試

考試分為筆試、計(jì)算機(jī)操作測(cè)試、面試，考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

筆試：內(nèi)容為仲裁法、民事訴訟法、民法總則、民法通則、合同法、物權(quán)法、擔(dān)保法、公司法等及相關(guān)司法解釋。

計(jì)算機(jī)操作測(cè)試：對(duì)文字錄入速度進(jìn)行實(shí)測(cè)，時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。

面試：采用問答方式進(jìn)行，考察個(gè)人儀表、知識(shí)儲(chǔ)備、應(yīng)變能力、工作經(jīng)驗(yàn)等方面的綜合素質(zhì)。

3.公布合格人員名單

本會(huì)根據(jù)考生的筆試、機(jī)試和面試成績(jī)核算綜合成績(jī)(筆試、機(jī)試和面試成績(jī)占綜合成績(jī)的比例分別為5:1:4)，按招聘人數(shù)1:1的比例確定合格人員名單。

4.體檢和考察

考試合格者參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。未參加體檢或體檢不合格者取消錄用資格。對(duì)被取消的名額，按照綜合成績(jī)排名從到低分依次遞補(bǔ)。

體檢結(jié)束后，本會(huì)將采取走訪調(diào)查、座談、查閱檔案資料等形式對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán)時(shí)，按照綜合成績(jī)排名從到低分依次遞補(bǔ)。

5.公示

考察結(jié)束后，考察合格人員即為擬聘用人員，本會(huì)將在長(zhǎng)沙仲裁網(wǎng)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為七個(gè)工作日。公示如有異議，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。

6.簽訂聘用合同

經(jīng)公示無異議，通知擬聘用人員辦理相關(guān)入職手續(xù)，并簽訂聘用合同。

五、聘用期限與薪酬待遇

新聘用人員試用期為兩個(gè)月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用;聘用期限為一年，期滿按考核結(jié)果決定是否續(xù)聘。

正式聘用后月薪5000元(含五險(xiǎn)一金)，按國(guó)家規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)，享受法定休假。

六、特別聲明

考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、機(jī)試、面試、體檢、報(bào)到的，均視為放棄資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招錄條件或弄虛作假的，予以取消考試或錄用資格。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系部門：長(zhǎng)沙仲裁委員會(huì)秘書處綜合一處

聯(lián)系人：薛女士

聯(lián)系電話：0731-89872747，15308481128

原標(biāo)題：長(zhǎng)沙仲裁委員會(huì)2017年10月招聘4名工作人員

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長(zhǎng)沙仲裁委員會(huì)應(yīng)聘人員登記表.doc

長(zhǎng)沙仲裁委員會(huì)

2017年10月11日

（責(zé)任編輯：李明）