2018廣西東蘭縣事業單位招聘急需緊缺人才公告【招26人】

五、招聘程序

1.資格審查

招聘工作組嚴格按照招聘職位規定的資格條件對考生進行資格審核。

2.面試

面試工作組織5人以上考官，根據資格審查情況，可在招聘會現場進行面試，或另行安排時間組織面試。按照“干什么考什么”的原則，面試采取結構化面試方式進行。面試成績實行百分制，60分合格，面試成績當天宣布。

3.體檢

根據考生面試成績從到低分的順序，按1:1比例確定考核、體檢人選。

體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等規定執行，有國家制定的行業體檢標準的按行業標準執行。體檢費用由報考人員本人承擔。

4.考察

成立考察工作小組，每組由2名以上工作人員組成。考察組廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。考察時要進行報考資格復審。考察結束后形成書面材料，確定考察意見為合格或不合格。經考察不合格的，不予聘用。

5.確定擬聘人選，審核、公示

招聘單位、主管部門和縣人力資源和社會局根據面試成績、體檢與考察結果，按照各招聘崗位人數從到低分確定擬聘人選，并整理聘用核準備案材料報市級人社部門審核、公示，公示期為5個工作日。

6.辦理聘用

經市級人社部門核準相關聘用材料并同意聘用擬聘人員后，辦理聘用手續。

六、聯系方式

聯系單位：東蘭縣人力資源和社會局

聯系電話：0778-6326273;郵箱：DL6326273@163.COM

原標題：河池市東蘭縣2018年事業單位公開招聘急需緊缺人才公告

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2018東蘭縣事業單位公開招聘急需緊缺人才計劃表.xls

東蘭縣人力資源和社會局

2017年10月31日

（責任編輯：李明）

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