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              2017山東惠民縣衛(wèi)計系統(tǒng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)招聘30人簡章

              不能在規(guī)定時間提供以上證明的,視為放棄。經(jīng)審查不具備報考條件的,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)按筆試成績由到低分依次確定。遞補人員名單在惠民縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。

              經(jīng)資格審查后,無合格人員的招聘崗位,經(jīng)縣衛(wèi)計系統(tǒng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,取消招聘計劃;達不到確定面試人員比例的崗位,按實有審查合格人數(shù)確定進入面試人員。

              報考人員要仔細閱讀誠信承諾書,并親自在《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》上簽名。提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準確,報考人員提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,即取消考試資格。

              資格審查合格的考生憑筆試準考證和身份證領(lǐng)取面試通知書,繳納面試考務(wù)費70元。

              六、面試

              面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,實行百分制計分,主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、言語表達能力、舉止儀表等。具體時間及相關(guān)事項見面試通知書,領(lǐng)取通知書時間地點在惠民縣人民政府門戶網(wǎng)站另行通知。

              七、考試總成績

              筆試和面試均采用百分制計算應(yīng)聘人員成績,按照筆試和面試5:5的比例計算總成績。筆試成績、面試成績及總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

              面試結(jié)束后,依據(jù)應(yīng)聘人員的總成績,分崗位從到低分按照1:1的比例確定進入考察體檢范圍人員。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同且影響聘用的,則按筆試成績從到低分確定進入考察體檢人選。若仍相同的,則組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試,并以重新面試成績排序確定進入考察體檢范圍人選。

              為新進人員基本素質(zhì),面試設(shè)定最低合格分數(shù)線為60分(滿分100分),低于最低合格分數(shù)線者,取消進入考察體檢范圍資格。

              報考人員考試總成績和進入考察體檢范圍人員名單,在惠民縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。

              八、考察體檢

              根據(jù)同一崗位招聘計劃按總成績從到低分按照1:1的比例確定進入考察、體檢范圍人員,考察體檢不合格者取消資格。

              考察和體檢工作由事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)和有關(guān)招聘單位主管部門組織實施。

              根據(jù)實際需要,考察可采取多種方式進行,重點考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況,并對其資格條件進行復(fù)查。

              體檢到指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。體檢費用由報考人員承擔(dān)。用人單位和報考人員對體檢結(jié)果有疑問時,可以申請復(fù)查,費用由申請方負擔(dān)。復(fù)檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況,致使體檢結(jié)果失真的體檢者,不予聘用或取消聘用。因放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的崗位空缺,按照總成績依次遞補。遞補人員名單在惠民縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。

              九、公示聘用

              根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果,確定擬聘用人員。對擬聘用人員在惠民縣人民政府門戶網(wǎng)站進行公示,公示期為7個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,同一崗位按總成績從到低分由考生進行選崗。

              事業(yè)單位公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。

              為保持醫(yī)療衛(wèi)生隊伍的相對穩(wěn)定,根據(jù)《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(魯人社字〔2015〕84號)文件規(guī)定,受聘人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為3年(含試用期),在簽訂聘用合同時予以明確。

              十、其他

              有關(guān)招聘事項信息將通過惠民縣人民政府門戶網(wǎng)站公布,應(yīng)聘人員應(yīng)及時了解網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試及聘用的,責(zé)任自負。

              本簡章由惠民縣衛(wèi)計系統(tǒng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。

              咨詢電話:

              惠民縣衛(wèi)計局:15726287971

              監(jiān)督電話:

              中共惠民縣委組織部:0543-5321482

              原標題:2017年惠民縣衛(wèi)計系統(tǒng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公開招聘工作人員簡章

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              2017年惠民縣衛(wèi)計系統(tǒng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公開招聘工作人員崗位表.xls

              惠民縣衛(wèi)計系統(tǒng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)

              公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

              2017年9月30日

              (責(zé)任編輯:李明)

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