為進一步加強農村敬老院建設，根據(jù)江西省人事廳《關于印發(fā)〈江西省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)〉的通知》(贛人發(fā)〔2006〕7號)精神，我縣公開招聘農村敬老院院長3名、會計1名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘職位(附件)

二、招聘方式

(一)院長的招聘方式：公開報名、經(jīng)屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織遴選后擇優(yōu)推薦、縣統(tǒng)一面試、考察、體檢、公示、審批聘用。

(二)會計的招聘方式：公開報名、縣統(tǒng)一筆試、考察、體檢、公示、審批聘用。

三、招聘條件

(一)院長的報考條件：(1)學歷：高中以上學歷;(2)年齡：男45周歲以下(1972年12月31日以后出生)、女40周歲以下(1977年12月31日以后出生);連續(xù)擔任村(居)“兩委”正職實職十年以上的(從聘用當年前推)可放寬至男55周歲以下(1962年12月31日以后出生)、女50周歲以下(1967年12月31日以后出生);(3)政治思想素質：熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨領導;遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的品行;有愛心、孝心，視老人如父母。違反計劃生育政策接受處罰未滿三年的，受到黨紀、政紀處分未滿三年的以及其他法律規(guī)定不能招聘情形的不在招聘范圍內;(4)身體條件：身體健康，能確保正常工作;(5)身份：本鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院和村(居)“兩委”在職工作人員，且具有招錄職位所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)戶籍。

(二)會計的報考條件：(1)學歷：高中以上學歷;(2)年齡： 35周歲以下(1982年12月31日以后出生),男、女不限;(3)政治思想素質：熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨領導;遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的品行;有愛心、孝心，視老人如父母。違反計劃生育政策接受處罰未滿三年的，受到黨紀、政紀處分未滿三年的以及其他法律規(guī)定不能招聘情形的不在招聘范圍內;(4)身體條件：身體健康，能確保正常工作;(5)身份：有會計從業(yè)資格證書，本縣戶籍。

四、招聘程序及辦法

(一)報名。縣人力資源和社會局、縣民政局負責，采取現(xiàn)場報名的方式。

(1)報名時間：2017年11月13日至18日(8:00-17:30)。

(2)報名地點：應聘院長的在戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所報名，應聘會計的在縣民政局(縣福利院內一樓五保股)報名。

(3)報名需攜帶的材料：身份證、居民戶口簿、畢業(yè)證、會計從業(yè)資格證(報考會計崗位)、工作經(jīng)歷證明(報考院長崗位)等相關證件(原件及復印件一式二份)，近期同底1寸免冠照片2張。一個考生只可填報一個職位，每個職位招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例達到1:3方能開考，達不到1：3開考比例的需調減職位數(shù)。

(4)考試報名費：100元/人(收費依據(jù)：江西省發(fā)改委、省財政廳贛發(fā)改收費字[2011]2672號)。

(二)資格審查。

(1)對報考院長人員的資格審查：由屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委從符合報考敬老院院長崗位條件的報名人員中組織遴選，擇優(yōu)推薦3名人員參加面試，以黨委文件形式在11月20日下午下班前，報送縣民政局。由縣人力資源和社會局、縣民政局、縣編辦、縣監(jiān)察局對推薦人員進行資格審查。

(2)對報考會計人員的資格審查：11月21日，由縣人力資源和社會局、縣民政局、縣編辦、縣監(jiān)察局對報名人員進行資格審查。

(3)《準考證》發(fā)放：11月24日考生到縣民政局五保股領取《準考證》。

(三)考試。

1、院長招聘采用面試方式

(1)面試內容：行政管理能力及相關知識。

(2)面試時間：2017年12月5日上午9:00。

(3)面試地點：詳見《準考證》。

2、會計招聘采用筆試方式

(1)筆試內容：考一科，總分為100分，內容為會計基礎知識(占60%)、公共基礎知識(占20%)、五保供養(yǎng)業(yè)務知識(占20%)。

(2)筆試時間：2017年12月6日上午9：00。

(3)筆試地點：詳見《準考證》。

考務工作由縣人力資源和社會局、縣民政局、縣編辦組織實施，縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。

(四)考察、考核。

(1)對院長的考察：根據(jù)報考職位所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)面試成績從到低分的順序，確定前兩名為考察人選。考察工作由縣人力資源和社會局、縣民政局、縣編辦、縣監(jiān)察局組織到對象原單位或其所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)村(居)委會進行考察。

(2)對會計的考核：根據(jù)筆試成績從到低分的順序，確定前兩名為考核人選。若前兩名中有出現(xiàn)空缺的，則按筆試成績從到低分的順序遞補。成績排前的可優(yōu)先選擇錄用單位。

(五)體檢。

縣人事工作領導小組根據(jù)考核情況，按招聘職位1:1的比例確定參加體檢人員。體檢工作由縣人力資源和社會局、縣民政局、縣編辦、縣監(jiān)察局組織實施，體檢標準參照人事部、衛(wèi)生部《公務員體檢通用標準》執(zhí)行，體檢費用自理。

(六)公示。

對擬聘用人選在適當范圍進行7個工作日公示，公示無異議后辦理相關聘用手續(xù)。

(七)聘用。

人事管理實行定編定崗不定人的方式，院長、會計一旦離開農村敬老院編制崗位，事業(yè)編制身份和待遇即取消。試用期為6個月，從2018年1月開始，試用期工作報酬為工作生活補貼每人每月1300元，崗位補貼院長為每人每月300元(會計為每人每月100元)。試用期滿考核合格后院長、會計工資福利待遇按宜市社字[2013]156號文件有關規(guī)定執(zhí)行。

招聘考試結果及其它有關事項在縣人力資源和社會局、民政局門戶網(wǎng)站上進行公告。

咨詢電話：0795—7269073 萬載縣民政局(社會救助局)

0795— 8821570 萬載縣人力資源和社會局(人事股)

監(jiān)督電話： 0795-8822012 萬載縣監(jiān)察局

原標題：2017江西萬載縣招聘部分農村敬老院院長、會計公告

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2017江西萬載縣招聘職位表.doc

萬載縣人事工作領導小組

2017年11月7日

（責任編輯：李明）