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              2017江蘇泰州醫(yī)藥高新區(qū)招聘社區(qū)年輕干部公告【招25人】

              (三)筆試

              1.筆試方式和內(nèi)容。筆試由區(qū)黨工委組織部統(tǒng)一組織,采用閉卷考試形式,不提供考試大綱,內(nèi)容主要包括綜合理論知識(shí)、農(nóng)村工作應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)等。滿分為100分,筆試不設(shè)合格線。

              2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的二代身份證,按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。考場使用的身份證與報(bào)名時(shí)必須一致。筆試成績將在指定網(wǎng)站公布,按照筆試成績從到低分按選聘計(jì)劃數(shù)的3倍確定參加面試的人選,同分跟進(jìn),同時(shí)公布進(jìn)入面試的考生名單。

              (四)面試

              面試成績滿分為100分,60分為合格分?jǐn)?shù)線,不合格不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績當(dāng)場公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

              面試結(jié)束后,按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例,采用百分制計(jì)算考生總成績。根據(jù)考生的總成績,按招錄計(jì)劃數(shù)1:1的比例從到低分確定參加資格復(fù)審的人員。筆試成績、面試成績和合成后的總成績均保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。總成績相同的,按面試成績從到低分確定參加資格復(fù)審的人選;面試成績也相同的,則綜合比對政治面貌、學(xué)歷等條件確定參加資格復(fù)審的人選。

              (五)資格復(fù)審

              由區(qū)黨工委組織部進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí),考生須交驗(yàn)本人有效期內(nèi)的二代身份證、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)歷證書及崗位所需的其他資格證書原件等相關(guān)材料,對不能按上述要求提供有效證件原件的或資格復(fù)審不合格的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,并在報(bào)考同一崗位的人員中,按總成績從到低分依次遞補(bǔ)參加體檢人選。

              (六)體檢

              體檢人員名單在指定網(wǎng)站公布,體檢標(biāo)準(zhǔn)按新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢由區(qū)黨工委組織部組織實(shí)施,體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。

              因被取消體檢資格或放棄體檢出現(xiàn)崗位空缺的,按考試總成績在該崗位中從到低分依次遞補(bǔ)。因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的,按考試總成績在該崗位中從到低分依次遞補(bǔ)。體檢合格者方可進(jìn)入下一步驟。

              (七)考察

              對體檢合格人員進(jìn)行考察,考察工作按照市、區(qū)組織人事部門的要求,由各鎮(zhèn)(街道)組織實(shí)施,考察側(cè)重于應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。考察結(jié)束后由區(qū)黨工委組織部統(tǒng)一公示。因考察不合格的不遞補(bǔ)。根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。

              (八)公示

              擬聘用人員名單在指定網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無異議者,辦理聘用手續(xù)。對反映有問題并查實(shí)不符合聘用條件的,不予聘用。

              (九)聘用和崗位待遇

              擬聘用人員擬聘崗位由各鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)籌安排,并辦理聘用手續(xù),確立聘用關(guān)系,聘用期為一年。一年期滿后進(jìn)行考核,考核不合格的不再續(xù)聘。擬聘用人員與原單位存在勞動(dòng)關(guān)系的,在正式聘用前自行負(fù)責(zé)解決。

              正式招聘后,納入社區(qū)干部管理,享受所在社區(qū)同等人員報(bào)酬待遇,具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由各鎮(zhèn)街研究確定。

              四、紀(jì)律與監(jiān)督

              公開招聘社區(qū)年輕干部工作,貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定條件、程序和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。對弄虛作假、徇私舞弊的考生,一旦發(fā)現(xiàn),立即取消考試或聘用資格。對違反考試、聘用紀(jì)律的工作人員,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

              五、本簡章由區(qū)黨工委組織部負(fù)責(zé)解釋。

              政策咨詢電話:0523-89690202(區(qū)黨工委組織部)

              野徐鎮(zhèn)報(bào)名咨詢電話:0523-80801665

              寺巷街道報(bào)名咨詢電話:0523-86815191

              明珠街道報(bào)名咨詢電話:0523-86841655

              鳳凰街道報(bào)名咨詢電話:0523-86864545

              沿江街道報(bào)名咨詢電話:0523-86970233

              舉報(bào)電話:0523-89690308(區(qū)紀(jì)工委)

              0523-89690612(區(qū)黨工委組織部)

              原標(biāo)題:泰州醫(yī)藥高新區(qū)公開招聘社區(qū)年輕干部簡章

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              泰州醫(yī)藥高新區(qū)公開招聘單位表.doc

              泰州醫(yī)藥高新區(qū)公開招聘社區(qū)年輕干部報(bào)名表.docx

              (責(zé)任編輯:李明)

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