5、面試成績公示。面試結束后，面試成績在遷安市人民政府網事業單位招聘專題公示3天。

6、考試總成績的計算方法：

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

考試總成績保留小數點后三位。

(六)體檢

1、確定體檢人選。面試結束后，按照體檢人數與招聘人數(蛇型分組的按蛇型分組后的面試場次)1：1的比例，依據考試總成績從到低分確定體檢人選。如比例內末位考試總成績出現并列，筆試成績高者優先，筆試成績仍相同，按以下順序確定進入體檢考生：烈士子女或配偶，學歷(學位)較高者，工作經歷較長者，曾受縣級以上黨委、政府獎勵且受獎級別較高者。如果以上條件均相同，一并進入體檢程序。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用自理，因體檢不合格出現的崗位空缺在本面試組本崗位內按考試總成績由到低分依次遞補。

2、體檢時間：具體體檢時間、體檢人員名單、集合地點、有關要求、體檢結果等有關事項在遷安市人民政府網事業單位招聘專題公布。

(七)考核

按照《公告》和《崗位信息表》中年齡、學歷、專業、工作經歷、戶籍及其他崗位條件的要求，審查被考核人資格條件，驗證核實有關證書、證明等材料;考察擬聘用人員的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況;做出“合格”或“不合格”結論?？己瞬缓细竦娜∠麘纲Y格。

(八)公示

對考核合格的擬聘用人員在遷安市人民政府網事業單位招聘專題公示，公示期為7個工作日。對反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。

因考核不合格、公示結果影響聘用、公示期間放棄導致招聘崗位出現空缺的，在本面試組本崗位內按考試總成績由到低分依次遞補。

(九)備案

對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，由用人單位提出聘用意見，填寫《河北省事業單位公開招聘工作人員審批表》、《河北省事業單位公開招聘工作人員擬聘人員名冊》，按照管理權限由組織、人社部門審核后，報唐山市人力資源和社會局備案。

(十)聘用

擬聘用人選經唐山市人力資源和社會局備案審批后確定為事業編制聘用人員，由中共遷安市委組織部、遷安市人力資源和社會局、遷安市機構編制委員會辦公室分別辦理相關手續。衛生系統鄉鎮衛生院、鎮鄉基層事業單位、市直事業單位招聘的人員采取崗位需求、按成績選崗的辦法分配到具體事業單位。公開招聘的人員按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

(特別提示：凡考生未在規定時間內按要求參加筆試、資格復審、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。)

五、本公告由遷安市人力資源和社會局負責解釋

咨詢電話：人社部門0315-7639202;教育部門0315-5215515;衛計部門0315-5357995;民政部門0315-7612569;社保部門0315-7172239。

原標題：關于2017年度事業單位公開招聘工作人員的公告

點擊下載>>>

1.2017年遷安市事業單位統一招聘崗位信息表.xls

2.工作經歷證明.docx

中共遷安市委組織部 遷安市人力資源和社會局

遷安市機構編制委員會辦公室 遷安市教育局

遷安市衛生和計劃生育局

2017年12月13日

（責任編輯：李明）