(三)初選

資格初審由招聘組織，各崗位資格初審合格者必須于指定時間(具體時間待定)攜帶有效第二代身份證到各招聘相應招聘報名點集合，參加面試。面試由各用人單位組織實施，面試按規定比例(職業特定專業教師崗位比例為招聘崗位計劃數1：3，其它崗位比例為招聘崗位計劃數1：5)確定復選入圍對象。少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位經市招聘辦研究決定后，可降低復選入圍比例，或核減、取消招聘計劃。

面試方式為試教(片段教學)。試教時量為10分鐘，準備時間30分鐘。試教(片段教學)主要考核應聘人員的儀表儀態、行為舉止、綜合分析能力、口頭表達能力、臨場應變能力和把握教學內容、運用教學手段、組織課堂教學的能力和課堂教學效果。其中音體美舞、中職特定專業教師還須進行專業測試，專業測試主要考核應聘人員的專業技能。

為確保招聘質量，如招聘崗位實際參加面試人數沒有形成有效競爭的，則該崗位報考人員面試成績不得低于85分;如其面試成績低于85分，不進入復選環節。

(四)復選

復選對象還須資格復審合格，資格復審棄權或不合格者取消復選資格，并不再遞補。資格復審于2018年1月(具體時間待定)在衡陽市人力資源市場大廳(華新開發區芙蓉路18號衡陽市人社局南院三樓)進行。復選于2018年1月進行(具體時間和地點待定)。復選工作由市招聘辦組織，市教育局具體實施，復選方式為筆試。

中職特定專業教師筆試內容為教育綜合知識(教育學、心理學、教育法律法規)，其他教師崗位筆試內容為學科專業知識，筆試分學科分別制卷，滿分為100分。

復選結束后，根據筆試成績從高到低的順序，按招聘計劃1:1的比例確定體檢人員，若筆試成績相同，按照面試成績從高到低的順序確定入圍體檢人員。

招聘崗位實際參加筆試人數沒有形成有效競爭的，報考人員筆試成績必須不低于相同筆試內容的其他形成有效競爭招聘崗位入圍體檢人員的最低筆試分數;沒有相同筆試內容比照的崗位，報考人員筆試成績不得低于75分。

(五)體檢和考察

招聘辦統一組織體檢，體檢在指定體檢機構進行。體檢工作參照公務員錄用體檢工作規定執行。體檢若出現不合格者或棄權者，則不再遞補。

體檢合格者即為考察對象，招聘對其進行考察，主要對其政治思想、道德品質、能力素質、學習表現、遵紀守法等情況進行考察，并核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。考察若出現不合格者或棄權者，則不再遞補。

(六)公示與聘用

考察合格人員即為擬聘用人員，擬聘用人員在衡陽教育信息網(http://www.hhyedu.com.cn)和衡陽市人力資源社會網(http://www.hy12333.gov.cn)上公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，經領導小組審定，即確定為聘用人員，按規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同，列入全額撥款事業編制。聘用人員試用期為半年。試用期滿考核合格者，予以正式聘用。試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。此次招聘的應屆畢業生自到選聘單位報到上崗之日起計算工齡，并享受相應工資福利待遇，在用人單位工作服務年限不得低于3年。

四、有關事項

(一)招聘工作在衡陽市公開招聘教師工作領導小組的領導下進行，領導小組下設辦公室(衡陽市教育局二樓214室)，聯系電話：0734-8811312。

(二)本次公開招聘工作指定信息發布網站為衡陽教育信息網(http://www.hhyedu.com.cn)和衡陽市人力資源社會網(http://www.hy12333.gov.cn)，有關信息和工作安排以上述網站發布為準，請報考人員密切關注，并確保本人所留通訊方式保持通暢。如因通訊方式不通暢而產生的一切后果，考生自負。

監督電話：0734-8866630 (市紀委)、0734-8811350(市委駐教育局紀檢組)、0734-2896692(市人社局)。

本簡章由衡陽市公開招聘教師工作領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜，由衡陽市公開招聘教師工作領導小組研究決定。

原標題：衡陽市教育局直屬面向普通高等院校2018屆畢業生公開招聘教師方案

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1、2018衡陽市教育局直屬面向普通高等院校招聘教師崗位一覽表

2、2018屆衡陽市教育局直屬招聘普通高等院校畢業生報名資格審查表

3、2018面向普通高等院校畢業生招聘工作安排表

衡陽市公開招聘教師工作領導小組辦公室

2017年12月13日

（責任編輯：李明）