2017浙江臺州市教育局下屬事業(yè)單位招聘公告【招5人】

(三)考試

考試分為筆試和面試，先進行筆試，按筆試成績從高到低1:3的比例進入面試。監(jiān)測中心崗位筆試(閉卷考試)占總成績70%，面試占30%，筆試主要考核教育心理學、教育監(jiān)測等相關(guān)知識;發(fā)展中心3個崗位筆試(閉卷考試)占總成績30%，面試占70%，筆試主要考核寫作能力等;所有崗位面試均采取結(jié)構(gòu)化面試形式，一般采用現(xiàn)場提問和答辯方式，并由面試考官量化打分，滿分為100分，面試成績低于70分者，不再進入下一招聘環(huán)節(jié)。

筆試、面試時間和地點另行通知。

(四)體檢與考察

按考試總成績從到低分按1：1比例確定擬體檢對象(成績計算至小數(shù)點后兩位)，若總分出現(xiàn)并列，以面試成績高者優(yōu)先。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及有關(guān)規(guī)定進行。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。

體檢合格者進入考察，考察參照國公局發(fā)[2013]2號文件執(zhí)行，著重了解考核對象的思想政治素質(zhì)、教育教學能力素質(zhì)、遵紀守法等情況。考察結(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。

(五)公示與聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，市教育局確定為擬聘用人員，并于考察工作結(jié)束后一周內(nèi)在臺州教育網(wǎng)進行公示，公示時間不少于7個工作日。

公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。新聘用人員的試用期為1年，試用期滿考核不合格的，予以解聘。擬聘用人員不能在2018年7月31日前取得報考崗位規(guī)定的學歷(學位)證書的，取消聘用資格。

擬聘用人員辦理聘用手續(xù)時，應(yīng)當將戶口遷至工作單位所在地或者變更戶籍(如服務(wù)處所等)相關(guān)信息。

五、相關(guān)事項說明

(一)應(yīng)聘人員對招聘公告本身或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起7個工作日內(nèi)向臺州市教育局反映，以便及時研究處理。

(二)考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(見浙人社發(fā)〔2014〕15號)執(zhí)行。

(三)若有體檢、考察不合格或違約者，原則上不再替補，若招聘單位確有需要的可按總成績從高到低提出遞補意見報市教育局研究決定，最多遞補1次。

六、咨詢和監(jiān)督

(一)咨詢

臺州市教育局人事處，聯(lián)系人：汪老師、黃老師、楊老師;聯(lián)系電話：0576-88582190/88582703;傳真：0576-88582035;郵編：318000。