四、招聘程序

(一)報名及資格審查

1.組織報名

校園現(xiàn)場招聘：公辦全日制普通高等院校二本及以上有意向的2018年畢業(yè)生請關注西北師范大學、云南師范大學呈貢校區(qū)、昆明醫(yī)科大學發(fā)布的校園招聘信息，并在相關院校公示的招聘時間、地點現(xiàn)場報名。招聘安排計劃如下：

石屏縣教育局：2018年3月，在西北師范大學舉行專場招聘會。2018年3月，在云南師范大學呈貢校區(qū)舉行專場招聘會。(如在前面院校招滿人員，就不再到后面院校招聘)。

石屏縣人民醫(yī)院：2018年1月9日，在昆明醫(yī)科大學舉行專場招聘會。地址：昆明市五華區(qū)海屯路296號昆明醫(yī)科大學經(jīng)管辦學點(綜合科402)。

招聘具體時間和崗位以招聘會承辦院校就業(yè)指導中心發(fā)布的信息為準。

2.報名所需材料

報名時考生需持本人身份證原件、就業(yè)推薦表、在校期間學習成績單(須蓋有教務處公章)、證明(需有姓名、身份證號、入學時間、畢業(yè)時間、所學專業(yè)、學歷、學位等考生基本情況的內容，并蓋有或學生處公章)、所報考崗位條件要求的相關證書原件和復印件各一份(如報名時未取得相關證書的，由考生本人書面承諾在資格復審時提交原件)。

3.報名資格審核

由工作人員嚴格按照招聘公告和崗位條件對報名考生進行資格審查。考生對所提交的材料和填寫信息的真實性負責，若存在弄虛作假行為，一經(jīng)查實，取消聘用資格，造成的后果由考生本人承擔。

(二)組織考試

1.石屏縣教育局：

(1)考試方式：采取說課的方式進行，考官5名。由招聘單位擬定說課課題，在15分鐘內完成所講內容一個精彩片段的教學或說課。著重考察應聘者的氣質、教態(tài)、普通話、教材理解與把握、課堂設計、教學方法應用、教學技能修養(yǎng)、教學效果。

(2)成績計算：按招聘小組考官的評分求出平均分即為該考生考試總成績。考試總成績?yōu)?00分，最低合格分數(shù)線為70分，成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算。

2.石屏縣人民醫(yī)院：

(1)考試方式：采取結構化面試的方式進行。考官3名，由招聘單位擬定題目，考生在指定時間內完成題目并用口述的方式回答，著重考察應聘者掌握基礎理論、基本知識、基本技能以及口頭表達的能力。

(2)成績計算：按招聘小組考官的評分求出平均分即為該考生考試總成績。考試總成績?yōu)?00分，最低合格分數(shù)線為70分，成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算。

(三)簽訂就業(yè)意向協(xié)議

根據(jù)考生考試總成績，在最低合格分數(shù)線上，從到低分，按崗位招聘人數(shù)等額確定進入資格復審人員，并現(xiàn)場簽訂就業(yè)意向協(xié)議。其考試總成績達不到最低合格分數(shù)線的，不得確定為進入資格復審人員簽訂就業(yè)意向協(xié)議。如自愿放棄簽訂就業(yè)意向協(xié)議，按照同崗位從到低分的順序依次遞補，遞補只進行一次。

校園現(xiàn)場招聘于2018年3月底前完成。

(四)成績公示

考試工作結束后，成績由各招聘單位主管部門審核報石屏縣人力資源和社會局核準后，報紅河州人力資源和社會局進行公示。考試成績在“紅河人才網(wǎng)”公示。

(五) 資格復審、考察和體檢

1.資格復審。資格復審由石屏縣人力資源和社會局負責。資格復審時考生必須提供畢業(yè)證、學位證、就業(yè)登記證或報到證、崗位要求的相關證書原件。

2.體檢。體檢由石屏縣人力資源和社會局統(tǒng)一組織到縣級以上公立醫(yī)院進行體檢。對體檢結論有異議的，可申請復檢。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(2016年12月30日修訂)及相關規(guī)定執(zhí)行。

體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關規(guī)定處理。

3.考察。考察的重點是了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。考察不合格者，不予聘用;與報名時填報情況不符或提供虛假證明材料的，不予聘用。考察工作由招聘單位和主管部門按有關規(guī)定進行。

對資格復審、體檢、考察不合格者，以及自愿放棄資格復審、考察、體檢的，按照同崗位從到低分的順序依次遞補，每個環(huán)節(jié)只遞補一次。

資格復審、考察和體檢時間和相關事宜在“紅河人才網(wǎng)”另行公告通知。

(六)擬聘人員公示

根據(jù)考試成績、體檢結果、考察情況確定擬聘人員。擬聘人員名單在“紅河人才網(wǎng)”進行公示，公示期為7個工作日。

公示期間因出現(xiàn)問題或個人放棄有崗位空缺的，如該崗位在簽訂就業(yè)意向協(xié)議、資格復審和體檢、考察環(huán)節(jié)未出現(xiàn)過遞補的，可進行一次遞補;如該崗位在簽訂就業(yè)意向協(xié)議、資格復審和體檢、考察環(huán)節(jié)已經(jīng)遞補過的，不再進行遞補。公示期滿后，不再進行遞補。

(七)辦理聘用手續(xù)

公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，報紅河州人力資源和社會局批準后辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;公示期內有反映且相關部門對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。為保護個人權益，反映問題時須實名反映。

聘用手續(xù)原則上于2018年8月31日前基本完成。

（責任編輯：李明）