根據省委組織部、省人力資源和社會廳《關于印發<安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發〔2010〕78號)精神，經市政府批準，決定面向社會公開招聘亳州市第五人民醫院工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

根據工作需要，計劃招聘醫護及管理人員80名，具體招聘人數和條件見《2018年亳州市第五人民醫院招聘人員崗位表》。

二、招聘條件

本次招聘對象為國家承認學歷且符合下列條件的人員：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業、學歷或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他資格條件。

公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1983年1月11日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推);碩士研究生學歷人員報考的年齡可放寬到40周歲。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

(二)現役軍人;

(三)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;

(四)經政府人力資源社會部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(五)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

(六)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位人員的其他情形人員。

三、報名

(一)報名方式和報名時間

本次報名采用網絡報名方式進行，報名網站為亳州市人事考試網。

報考人員提交報名申請的統一時間為2018年1月11日9:00至1月17日16:00，逾期不再補報。

(二)網上報名

網上報名審核工作由市衛計委負責。報考人員登錄亳州市人事考試網進行報名，閱知并簽署“誠信承諾書”，按要求如實、正確填寫《2018年亳州市第五人民醫院招聘人員崗位表報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295x413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。

報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經查實，取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

(三)網上確認

報考人員報名后至2018年1月18日下午17:00前登錄亳州市人事考試網查詢是否通過了報考資格初審。通過資格初審的報考人員于2018年1月19日16:00前按現行規定的收費標準(每人每科45元)和要求在網上繳納筆試考試費用，逾期視為自行放棄。

報名確認截止后，報考確認人數與崗位招聘計劃數的比例應不低于3:1方可開考。不足規定開考比例的，經市人社部門核準，可調整開考比例或相應核減該崗位招聘計劃數。

(四)準考證打印

考生完成網上繳費后，于2018年1月25日至26日從亳州市人事考試網自行下載并打印準考證。

四、筆試

(一)筆試時間

筆試時間：2018年1月27日

上午9:00—11:00《醫學基礎知識》、《精神醫學專業知識》、《護理基礎知識》、《藥學基礎知識》、《綜合知識》，滿分均為100分。

(二)筆試地點

設在亳州市政府所在地(以筆試準考證為準)?？荚嚂r須憑本人《準考證》和有效身份證件原件(居民身份證、軍人身份證、護照)進入考場。

為確保新聘人員基本素質，設定筆試成績最低分數線為50分，達不到最低分數線的，取消進入下一環節資格。

(三)筆試加分

依據組通字〔2010〕54號和皖人發〔2008〕44號規定，須是經我省統一組織選拔、已服務期滿的“選聘高校畢業生到村任職計劃”、“三支一扶計劃”、“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”人員，于2018年1月26日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30，攜帶證書原件和復印件到亳州市人力資源和社會局507房間，(聯系電話：0558—5132016)申請加分事宜，逾期不再補辦。對經審核符合加分條件的報考人員，按規定程序將筆試成績增加2分。

五、資格復審

資格復審人選按崗位招聘計劃數，依筆試成績從高到低等額確定，最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為資格復審人選。

資格復審依據招聘公告規定的招聘條件和報考人員網上報名時提供的信息，對照考生提供的證件材料進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定時間提供證件材料的，取消聘用資格。

資格復審時，報考人員必須提供以下證件材料：

提供《2018年亳州市第五人民醫院招聘人員報名資格審查表》、筆試準考證、有效居民身份證原件及復印件、學歷(學位)證書原件及復印件、資格證書原件及復印件等材料。

機關、事業單位在編人員報考的要提供主管部門同意報考證明。

留學回國人員報考的，要出具經教育部留學服務中心的學歷認證，報考人員可登錄教育部留學服務中心網站(www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關要求和程序。

六、面試

資格復審合格人員，確定為面試人選。面試人選根據崗位招聘計劃數，在同崗位達線人員中依筆試成績從高到低按3:1的比例確定，不足規定比例的按實際人數確定，最后一名如多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

面試采取結構化面試的方式進行。面試后，筆試成績與面試成績按6:4的比例合成考試總成績。面試成績低于60分的，取消進入下一環節資格。

實際面試人員數少于或等于崗位招聘計劃數的，考生面試成績須達到60分以上或當天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入體檢與考察環節。

七、體檢和考察

體檢和考察人選按崗位招聘計劃數，依考試總成績從高到低等額確定，如總成績相同的，由用人單位考試、考察確定擬聘用人選。

體檢工作由市公務員主管部門負責組織實施，按先體檢后考察的順序進行。

體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)執行。

考察工作由市衛計委負責組織實施。根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試總成績從高到低依次等額遞補一次。擬聘用人員名單公示后，不再遞補。

體檢、考察時間地點另行通知。

八、公示

考察結束后，將《擬聘用人員的函》、《亳州市事業單位招聘人員聘用審批表》、《亳州市事業單位公開招聘人員調動申請表》(在編正式工作人員填寫，從亳州市人力資源和社會局網站打印)、招聘崗位所要求的學歷學位驗證報告、資格證書及驗證報告、考察材料、資格復審材料，報市人力資源和社會局審核。審核合格的在亳州市人事考試網公示，時間為7天。公示內容包括招聘崗位名稱、擬聘用人員姓名、性別、崗位代碼、準考證號碼、原工作單位或畢業院校等內容，同時公布舉報電話，接受社會監督。

九、簽約聘用

經公示無異議或公示結果不影響聘用的，辦理聘用審批手續。

根據省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。事業單位新聘人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

十、有關事宜

本《公告》由市人力資源和社會局負責解釋。

本次招聘統一組織的筆試，市人力資源和社會局不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

政策咨詢電話：0558—5132016(市人社局)

考務咨詢電話：0558—5118606(市)

監督舉報電話：0558—5119190(市紀委駐市財政局紀檢組)

后續的相關招聘工作信息，將在亳州市人事考試網上公布，請報考人員及時登錄查詢。

原標題：2018年亳州市第五人民醫院招聘人員公告

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2018年亳州市第五人民醫院招聘人員崗位表.xls

亳州市人力資源和社會局

2017年12月30日

（責任編輯：李明）