六、面試

(一)面試工作由市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。

(二)面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知單》。

(三)面試采取結(jié)構(gòu)化面試和說課等方式進(jìn)行，面試成績滿分100分，面試成績當(dāng)場公布。教師崗位采取說課的方式進(jìn)行;其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

(四)報(bào)考蒙漢兼通崗位的人員，面試必須用漢語作答。

報(bào)考其他崗位的人員，面試可以用漢語作答，也可以用蒙古語作答(考生須在資格復(fù)審時(shí)明確面試答題語種)，但只能選用一種語言作答，不能混用。報(bào)考人員用蒙古語作答的試場，選用蒙漢兼通考官或配備兩名蒙古語翻譯人員。

面試時(shí)，對(duì)不按規(guī)定語言作答的按零分處理。

(五)對(duì)于實(shí)際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位報(bào)考人員的面試成績須達(dá)到本人參加面試所在考場(同一試題、同一考官組)所有面試人員平均成績(不能計(jì)算平均成績的,須達(dá)到事先設(shè)定的面試合格分?jǐn)?shù)線),方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(六)考試工作結(jié)束后，由面試組織單位加權(quán)計(jì)算參加面試報(bào)考人員考試總成績，按照每個(gè)崗位報(bào)考人員考試總成績從到低分的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察的人選，報(bào)市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案后，將面試成績、考試總成績及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單在報(bào)名網(wǎng)站一并公布。

七、考試總成績的計(jì)算

考試總成績=(筆試成績+政策加分)×50%+面試成績×50%

考試成績一般保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。

招聘計(jì)劃內(nèi)同一職位末位總成績出現(xiàn)并列情況，并列人員以筆試總成績高低排序，筆試總成績也相同的，再另行加試確定。

按照每個(gè)職位報(bào)考人員考試總成績從到低分的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察人選，并在呼倫貝爾人才網(wǎng)上公布。

八、體檢與考察

(一)體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，由市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢的具體時(shí)間和地點(diǎn)在呼倫貝爾人才網(wǎng)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

2.體檢按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。對(duì)于無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的報(bào)考人員，取消聘用資格。

(二)考察工作在體檢結(jié)果公示完成后進(jìn)行。市直單位考察由招聘單位的主管部門派人員考察，旗市區(qū)由當(dāng)?shù)毓_招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室安排部署。應(yīng)聘者棄權(quán)或考察不合格的，取消聘用資格。

考察結(jié)束后，應(yīng)聘者須在一周內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，否則視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。

（責(zé)任編輯：李明）