為進一步深化事業單位人事制度改革，優化事業單位人員結構，事業單位新增人員的基本素質。根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《關于印發〈貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)〉的通知》(黔人社廳發〔2013〕10號)、《關于進一步做好我省事業單位公開招聘相關工作的通知》(黔人社廳通〔2017〕584號)和《關于開展第六屆中國貴州人才博覽會籌備工作的通知》(黔人領辦〔2017〕9號)等相關文件規定，經玉屏縣委、縣人民政府研究，決定2018年相關事業單位面向社會公開招聘(引進) 高層次及急需緊缺人才40名，為確保招聘(引進)工作的順利完成，特制定本實施方案。

一、組織領導機構

為切實加強對本次招聘(引進) 高層次及急需緊缺人才工作的組織領導，確保招聘(引進)工作有序開展，在玉屏自治縣人才引進暨事業單位招聘工作領導小組領導下，由縣人才引進暨事業單位招聘工作領導小組辦公室具體負責實施(以下簡稱“縣招聘辦”)，“縣招聘辦”設在玉屏侗族自治縣人力資源和社會局。

二、招聘(引進)原則及工作程序

本次招聘(引進)工作按照德才兼備的標準，堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，實行公開條件，公開崗位，公開報名，公開考試，公開聘用，公開監督，并嚴格按照編制招聘計劃、發布公告、報名及資格審查、考試(面試)、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

三、招聘(引進)計劃數

本次計劃面向社會招聘(引進)高層次及急需緊缺人才40名，其中：衛生系統27名(縣人民醫院10名，縣中醫院10名，縣計婦中心5名，縣疾控中心1名，縣衛生監督局1名)，其他事業單位13名。具體招聘單位、職位詳見附件1《玉屏侗族自治縣2018年事業單位招聘(引進)高層次及急需緊缺人才職位及資格條件一覽表》(以下簡稱“職位一覽表”)。

四、招聘范圍、對象及條件

(一)招聘范圍及對象

具有全日制普通高校本科學歷學位及以上的應往屆畢業生，2018年應屆畢業生不含定向到具體單位的定向生和委培生。

(二)招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行;

2、擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，有良好的職業道德;

3、年齡在18周歲以上(2000年3月24日及以前出生)，35周歲及以下(1982年3月24日及以后出生)，具有碩士研究生及以上學歷學位的年齡放寬到40周歲(1977年3月24日及以后出生)，具有博士研究生及以上學歷學位和副高級專業技術職務資格的年齡放寬到45周歲(1972年3月24日及以后出生);

4、具有正常履行崗位職責的身體條件;

5、具有報考職位所需的其他資格條件。

(三)凡有下列情形之一者，不得報名：

1、經公開招考錄用的公務員和參照公務員法管理的事業單位的人員，未滿最低服務年限的;

2、定向到具體行業或單位的2018年應屆畢業生和截止2018年3月24日“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”服務期未滿的;

3、玉屏自治縣機關事業單位在職在編人員;

4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

5、曾被開除公職的，在機關(含參照公務員法管理單位)、事業單位被辭退的;

6、受過黨紀、政紀處分的;

7、不符合招聘職位所需學歷學位及其他資格條件的;

8、法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的。

五、招聘信息發布

本次招聘(引進)的相關信息均在“玉屏公眾信息網”發布。網址：www.yuping.gov.cn。

六、招聘(引進)程序

(一)報名時間及地點

本次招聘(引進)高層次及急需緊缺人才招聘報名工作，由“縣招聘辦”統一負責組織實施，報名工作采取現場報名的方式進行，報名時間為2018年3月24日9：00-17：00;報名地點為貴陽國際會議展覽中心銅仁招聘區玉屏自治縣招聘點。

（責任編輯：李明）