為深入實施人才強區戰略，實現“興業興城、強區富民”任務。根據《事業單位人事管理條例》、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)及市人力社保局《關于印發<重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等有關規定，結合我區實際，經市人力社保局核準，現面向社會考核招聘30名事業單位專業技術人才。

一、招聘原則

本次招聘堅持民主、公開、競爭、擇優的方針，按照德才兼備的標準，采取考核的方式進行。

二、招聘單位及人數

本次有16個事業單位招聘專業技術人才共30名。詳見《重慶市永川區2018年考核招聘專業技術人才崗位條件一覽表》(附件1)。

三、招聘范圍和對象

應聘者應具備以下條件：

1.政治立場堅定，思想品德端正，遵紀守法，綜合素質好;

2.有較強的事業心，工作認真負責，敬業務實;

3.身體健康;

4.具備崗位所要求的專業文化知識、業務能力，年齡為35周歲及以下(年齡計算截止時間為報名前一日)，具有副高及以上職稱放寬至40周歲。

以下人員不屬于招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;人民法院公布的失信被執行人;本區機關事業單位正式在編人員;現役軍人;在讀的非2018年應屆全日制畢業生;試用期內的機關事業單位工作人員;具有法律法規規定不得聘為事業單位人員的其他情形的人員。

四、招聘辦法及程序

本次引進按照網上報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。

(一)報名方式和有關要求

采用網上報名的方式進行。報名者在閱看《重慶市永川區2018年考核招聘專業技術人才簡章》后，選擇引進單位中的崗位進行報名，表明是否服從調配。認真填寫報名登記表(附件2)，并提供本人身份證、學歷學位證書和其他佐證材料(2018年7月31日前畢業，暫未取得學歷、學位者，由提供相關證明)。

任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

報名時間：從2018年3月1日9：00起至2018年3月2日17：00截止。報名資料電子文檔及掃描圖片壓縮后，以電子郵件方式發送到指定郵箱：ycqrsjrc@163.com。

面試考核時間和地點電話另行告知。

(二)資格審查

接收到報名信息后，由區委人才辦組織有關部門按照引進條件進行資格初審，由用人單位主管部門對符合條件的報名人員通過電話或視頻方式進行溝通，初步確定擬考核人員;在現場考核之前，擬考核人員須持報名登記表及其中提及的身份證、學歷學位證、成績單、證明(暫未取得學歷學位者)原件及復印件在規定時間內前往指定地接受資格復審。資格復審不合格者將取消考核資格，由此產生的后果由本人自行承擔。資格復審結果現場公布，資格復審時間隨考核時間一并通知。

各崗位報名人數、通過資格復審人數一覽表在報名結束5個工作日內在重慶市永川區人民政府門戶網上公布。

（責任編輯：李明）