2018江蘇徐州市教育局直屬招聘教師公告【招118人】
四、體檢、選崗及考察
根據考生的總成績，按崗位招聘人數1:1的比例從到低分確定體檢人員(成績并列者，按面試成績由到低分排序，面試成績相同的按說課成績由到低分排序，說課成績再次相同的，組織加試)。體檢標準參照《江蘇省教師資格認定體檢標準》、《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》規定執行。體檢所產生的一切費用由體檢人員本人承擔。體檢工作由市教育局統一組織實施。因體檢不合格或考生放棄體檢資格出現缺額時，按考試總成績從到低分依次遞補。
市教育局統一組織選擇具體工作崗位。體檢合格人員中，對同一招聘崗位，根據總成績從到低分依次選擇。一經選定，個人不得更改。
選崗結束后，由用人單位按有關規定組織考察。因考察不合格或考生放棄聘用資格出現缺額時，不再遞補。
五、公示
從考試成績、體檢、考察均合格的人員中確定擬聘用人員，由市人力資源和社會局、市教育局通過官方網站對擬聘用人員進行公示。公示的內容包括姓名、擬聘單位及崗位、各項考試成績與招聘崗位要求的相應內容。公示期間接受社會和考生監督，期限為7個工作日。舉報者應實事求是地反映問題，提供必要的調查線索和聯系方式。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續;對反映問題查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用。公示期滿后，不再遞補。
六、聘用
公示無異議的，經市教育局審核后報市人力資源和社會局辦理聘用手續。用人單位與聘用人員及時簽訂聘用合同，聘用人員試用期12個月，嚴格按照聘用合同進行管理。試用期滿考核合格者，予以定崗。考核不合格者，解除聘用合同，取消聘用資格。
被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協議的，由考生本人在規定的期限內自行負責處理。
七、考試聘用工作紀律
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴把事業人員“進口”關。考生考試作弊、弄虛作假的，一經發現取消其考聘資格。已受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退;對招聘單位及其工作人員因考生不符報名條件而審核通過或有徇私舞弊的，一經發現，除取消相關考生考聘資格外，追究相關責任。加強考務管理，嚴肅考風考紀，接受社會和群眾監督。招聘工作中市人力資源和社會局負責指導、監督檢查。
本次招聘公告和擬聘用人員名單公示在徐州人力資源和社會網、徐州市教育局官網上發布，所有招聘工作的進度信息在徐州市教育局官網公布，請考生及時上網查詢。因考生個人原因延誤的，考生自主承擔相關責任。
市教育局咨詢電話：80807875
市紀委第十七紀檢組監督電話：80805729
市人力資源和社會局招聘工作舉報電話：83732198
市教育局考務技術咨詢電話：85792076
原標題：2018年徐州市教育局直屬公開招聘教師公告
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（責任編輯：李明）
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