按照《關于印發<關于促進高校畢業生就業創業若干政策的規定>的通知》(遼市政發[2016]38號)和《關于進一步明確市人才引進工作中相關部門職責的通知》(遼市人才辦發[2012]1號)文件規定，經市人民政府批準，擬為遼陽市氣象局下屬人工影響天氣辦公室、突發事件預警信息發布中心引進專業技術人才2名，現將有關事宜公告如下：

一、引進范圍和數量

計劃為遼陽市氣象局下屬人工影響天氣辦公室、突發事件預警信息發布中心引進專業技術人才2名。

專業參考目錄：《2016年遼寧省各級機關和參照公務員法管理單位公務員(工作人員)招考專業(學科)指導目錄(申報計劃用)》(附件2)。

二、引進原則

本次人才引進按照公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準。

三、引進人員應具備的資格條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業，團結合作，作風嚴謹;

2、具有全日制一批本科及以上學歷，本科階段為全日制一批本科。具有碩士研究生以上學歷者，要求研究生專業與本科專業同屬一類學科。具體要求詳見表1;

3、具有職位所必備的基礎理論、專業知識和崗位技能;

4、適應崗位要求的身體條件;

5、年齡在30周歲以下(1988年1月1日以后出生)，博士研究生可放寬至1983年1月1日以后出生;

6、遼陽地區正式在編人員不在本次引進之列;

7、有下列情形之一者不得報名：現役軍人;在讀非應屆畢業生;曾被開除公職或被辭退的人員;受過黨紀、行政處分尚未解除或正在接受紀律審查的人員;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員;有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其它情形人員。

四、引進程序

報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用。

1、報名

本次人才引進報名采取網上報名的方式進行。

(1)報名時間：2018年3月2日至3月9日。

(2)報名形式：網上報名。自遼陽市人社局官網下載《遼陽市氣象局2018年引進全日制普通高校畢業生報名資格審查表》(附件1)，如實填寫并附以照片后，以“報考單位+姓名+身份證號碼”格式命名Word文檔，以附件形式發送到電子郵箱：lysbyb @163.com。

2、資格審查。資格審查工作由用人單位及其主管部門負責，市人社局專業技術人員管理科監督。資格審查貫穿人才引進工作始終。報名者提交的信息和提供的有關資料必須真實有效。凡查實報名人員不符合資格條件的，取消其引進資格，全額退還已領取工資及各種補貼。

3、面試。面試擬定于2018年3月下旬進行，具體時間地點另行通知

(1)面試現場需提供以下申報材料：

①《遼陽市氣象局2018年引進全日制普通高校畢業生報名資格審查表》(附件1，本人簽字);

②往屆畢業生攜帶：各學歷層次的畢業證、學位證、報到證和本人身份證原件;應屆生需攜帶《就業協議書》、本人身份證原件、并開具《在校證明》(注明所學專業);

③崗位要求其他條件的證明材料。

(2)面試要求

①考生必須攜帶相關申報材料，按照規定時間到達考點參加面試，材料缺失或遲到30分鐘以上者以棄權對待，取消面試資格。

②面試成績滿分100分，面試分數不及格(低于60分)者，不予引進。

4、體檢與考察(含資格復審)。體檢由遼陽市人力資源和社會局組織實施。體檢標準參照現行國家公務員錄用體檢標準執行，另有國家行業規定的，從其規定。體檢費用自理。對體檢合格者，進行組織考察。考察時，主要采取查閱檔案等有關材料的方式進行，并要實地考核其政治表現、道德品質、業務能力、工作業績以及是否需要回避等方面情況。

5、公示與聘用。對體檢、考察合格者，在相關媒體公示7天。對經公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，辦理聘用手續，取得事業編制，試用期一年(起始時間自介紹信開具之日起算)。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。未在規定時間內與用人單位簽訂錄用協議、辦理相關手續的，視為自動放棄聘用，取消引進資格。

五、其他事項

1、畢業生所提供的證件必須真實有效，否則所簽訂協議失效，取消引進資格。

2、雙方簽訂協議后立即生效，任何一方違約需承擔違約責任。

3、此公告由遼陽市人力資源和社會局專業技術人員管理科負責解釋。

六、咨詢電話

遼陽市人社局：0419-4121055

原標題：遼陽市氣象局2018年引進全日制普通高校畢業生公告

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2018年遼陽市氣象局引進范圍和數量.doc

2018年遼陽市氣象局引進全日制普通高校畢業生報名資格審查表.doc

2016年遼寧省各級機關和參照公務員法管理單位公務員（工作人員）招考專業（學科）指導目錄（申報計劃用）.doc

2018年遼陽市氣象局招聘填表說明.docx

遼陽市人力資源和社會局

2018年3月2日

（責任編輯：李明）