一、公開招聘計劃

本次公開招聘計劃為鄂爾多斯民族歌舞劇院招聘政府購買專業技術和服務崗位工作人員29名，其中部分崗位定向招聘蒙漢兼通人員和蒙古語授課高校畢業生(這兩類人員以下統稱“蒙漢兼通”人員)，具體崗位詳情見《鄂爾多斯民族歌舞劇院2018年度公開招聘演職人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。

“蒙漢兼通人員”是指：能熟練運用蒙古語言文字和漢語言文字的人員。

“蒙古語授課高校畢業生”是指：在自治區行政區域內，高中階段以蒙古語授課為主，且高考時使用蒙古語文試題答卷，錄取為區內普通高等蒙古語授課專業、民族班和少數民族預科班的畢業生。

聘用政府購買專業技術和服務崗位工作人員工資標準參照事業單位同類崗位聘用工作人員工資標準執行。

此次招聘考試在市編辦、市人社局、市文新廣局監督下由鄂爾多斯民族歌舞劇院具體負責組織實施。

二、招聘范圍與應聘條件

(一)招聘范圍

1.具有中華人民共和國國籍的畢業生。

2. 2018年應屆畢業生學歷學位取得時間截止到2018年07月31日。

(二)應聘條件

1.遵守憲法和法律。

2.具有良好的品行。

3.各崗位文化程度、身高及年齡條件見《崗位表》具體要求。

4.具有正常履行職責的身體條件。

5.具有符合崗位要求的工作能力。

6.具備應聘崗位所要求的其他資格條件。

7.年齡在35周歲以下(1982年3月5日以后出生);

8.舞蹈男演員、舞蹈女演員、舞蹈男演員(蒙漢兼通崗)、舞蹈女演員(蒙漢兼通崗)要求年齡在24周歲以下(1993年3月5日以后出生)。舞蹈男主演要求年齡在30周歲以下(1987年3月5日以后出生)。

(三)下列人員不得應聘

在讀的全日制中專、專科、本科、研究生(不包含2018年應屆生);全市各級機關事業單位正式錄用、聘用，納入機構編制部門實名制系統管理的工作人員(含試用期內);曾在鄂爾多斯民族歌舞劇院工作，被開除的;曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員;法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。應聘人員不得應聘聘用后即構成回避關系的崗位。

全日制中專、專科、本科、研究生在校就讀期間參與的社會實踐經歷，不視為工作經歷。

三、招聘程序

招聘方發布招聘公告和簡章、現場報名及資格審查、個人專業技能測試、基礎專業技能測試、體檢考察、擬聘用人員公示、辦理聘用手續七個步驟進行。

(一)現場報名及資格審查

報名采取現場報名方式。現場報名時進行資格審查，審核通過者參加個人專業技能測試。

1.應聘人員自行下載打印本方案后附的《報名登記表》(本方案公布在鄂爾多斯人事考試網www.ordospta.com)，報考人員須如實填寫《報名登記表》，于2018年3月12日上午9時至2018年3月18日下午17點30分到康巴什新區文化東路文化藝術中心A座三樓會議室進行現場報名。

2.報名時，需攜帶填寫好的《報名登記表》(一式三份);本人近期正面免冠2寸數碼藍底彩照電子版(jpg格式，大小為200KB以下)及版4張;身份證、戶口簿或戶口所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復印件;畢業證和學位證書原件及復印件;教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告(從中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn下載打印);應聘崗位要求的其他有關證件證明原件及復印件。留學回國人員須提供教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。

3.應聘人員屬于企業職工并簽有勞動合同的，須提交本人所在企業同意應聘的證明。

4.涉及身高要求的崗位現場測量身高。

5.報考者須現場簽署《參加事業單位公開招聘誠信承諾書》，否則不接受報名。

6.報考人員資格審查通過的，不能再改報其他崗位(每人只限報考一個崗位)。報考“蒙漢兼通”崗位的，需現場核驗蒙古語言文字、漢語言文字使用水平，核驗不通過者不予報考“蒙漢兼通”崗位。

7.報考者須對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的，責任自負。

8.資格審查將重點審核考生所填報的信息是否真實準確;凡所填報個人信息與所持證件不符、隱瞞在讀大學生或研究生等真實身份以及提供虛假個人信息，不符合報考條件的，一律取消報考資格。

(二)個人專業技能測試

1.崗位招聘計劃數與報考人數比例達到1：4方可開考專業技能測試。未達到開考比例的崗位，經考務領導小組研究決定后可調整開考比例或招聘崗位，調整不的，將取消或核減該崗位招聘計劃數。調整后或被取消開考的崗位，報名及資格審查結束后在鄂爾多斯人事考試網(www.ordospta.com)上公布。

2.個人專業技能測試滿分為100分，主要考察應聘者的專業技術水平。測試的時間、地點及其它事宜在鄂爾多斯人事考試網(www.ordospta.com)上公布。

3.按照每個崗位應聘人員成績由高到低的順序和1∶3的比例確定進入基礎專業技能測試的人員(末位出現并列的，并列人員全部進入基礎專業技能測試范圍)。對于用人單位急需的高層次、緊缺專業人才，達不到1∶3開考比例的，經招聘單位申請，考務領導小組研究同意后，可適當降低基礎專業技能測試開考比例。

（責任編輯：李明）