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              2018上半年四川南充市嘉陵區事業單位招聘醫療崗公告【招53人】

              根據《事業單位人事管理條例》、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部6號令)和《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發〔2006〕9號)規定,南充市嘉陵區面向社會公開招聘63名事業單位工作人員。現將公開招聘有關事項公告如下:

              一、招聘單位基本情況

              詳見本公告附件4。

              二、招聘對象、范圍及基本條件

              (一)招聘對象和范圍

              面向全國招聘2018年7月31日前取得畢業證的大中專畢業生(學歷、學位含國家教育部留學服務中心認證的學歷、學位),并完全符合《南充市嘉陵區2018年上半年公開招聘事業單位工作人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》,詳見附件1)相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。其中,2018年畢業的報考者必須在2018年7月31日前取得并實際持有符合崗位條件要求的畢業證、學位證等相關證書,并憑證書辦理確認等手續;有執業資格要求的崗位,報考者必須在報名前取得并實際持有符合崗位條件要求的執業資格證書。未在規定時間取得并實際持有相關證書或持成績合格單報考的,視為無效報考,不予進入下一步招聘環節或不予聘用,責任自負。2018年8月1日之后畢業的全日制在讀生不屬于此次公招的范圍。

              招聘對象中“具有兩年及以上醫療機構工作經歷的人員”,是指截至2018年7月1日,累計在醫療機構工作的時間已滿兩周年。高校畢業生在校讀書期間的社會實踐經歷,不視為工作經歷。

              (二)基本條件

              1、報考者應同時具備的條件:

              (1)具有中華人民共和國國籍,熱愛社會主義祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨,遵紀守法,品行端正,有良好的職業道德,愛崗敬業,事業心和責任感強。

              (2)身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責。

              (3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見附件1《崗位和條件要求一覽表》)。其中,報考者本人有效學位證上的學位,應與報考崗位的“學位”資格要求相符;報考者本人有效的畢業證所載學歷和所獲專業名稱,應與報考崗位的“學歷”和“專業條件”兩欄分別完全相符;報考者本人有效的執業資格證書所載專業名稱應與專業資格條件要求完全相符。不符者,請勿報考,否則取消報考或聘用資格的責任由報考者自負。

              (4)委培、定向畢業生,須征得原委培、定向單位同意。

              2、有下列情況之一者,不得報考:

              (1)曾受過各類刑事處罰的。

              (2)曾被開除公職的。

              (3)有違法、違紀行為正在接受審查的。

              (4)尚未解除黨紀、政紀處分的。

              (5)國家機關事業單位編制內工作人員。

              (6)按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部6號令)和《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發〔2006〕9號)的相關規定應當回避的。

              (7) 尚處于試用期內的新錄用公務員及尚在國、省規定的最低服務期限內不能流動的。

              (8)有違反有關規定不適宜報考事業單位的。

              三、公開招聘單位、崗位和名額

              本次招聘均在事業單位經批準設置的崗位內招聘。具體招聘單位、崗位及名額詳見附件1《崗位和條件要求一覽表》。

              四、報名及繳費

              本次公開招聘報名僅采用網絡報名方式進行,不組織現場報名。報名網站為南充人事考試網(www.ncpta.gov.cn),報名時間為2018年3月19日9∶00至2018年3月22日18∶00,逾期不再補報。

              報名按以下程序進行:

              1.明確要求。報考者登錄報名網站后,請認真閱讀本公告,詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規定和有關注意事項等內容,根據自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名,每個報考者在本批次事業單位公招中限報一個崗位。

              本次公招不進行網上資格審查,報考者最終是否符合所報崗位條件要求由招聘單位或其主管部門負責的面試資格審查、考察(核)中的復核和嘉陵區人社局審核確認的結果最終確定。

              在招聘的任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度和多崗位報考的,報考或聘用資格一律無效,且責任自負。

              (責任編輯:李明)

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