2018貴州銅仁市碧江區事業單位招聘（引進）高層次及急需緊缺人才醫療崗公告【招15人】
八、考試
本次公開招聘(引進)考試主要采取面試評審的方式進行，面試成績為考試總成績，具有下列情形的除外：
(一)教育類如某一招聘職位報名資格合格人員超過60人的，則采取先筆試、再面試的方式進行，面試人員根據筆試成績從到低分按照職位招聘計劃數與面試人數1:3的比例確定。筆試成績只作為進入面試環節資格，不計入總成績。面試成績即為考試總成績。
(二)衛生計生類如某一職位報名資格合格人員超過60人的，則采取筆試，筆試成績即為考試總成績。
本次招聘(引進)考試成績采取百分制計算，按四舍五入方法保留小數點后兩位有效數字。考試總成績60分為合格分數線，低于60分的不得進入招聘(引進)的下一環節。考試時間和地點另行通知。
九、簽訂聘用意向協議書
從考試總成績合格分數線以上人員中依照到低分的順序，按招聘職位計劃1:1的比例確定簽訂聘用意向協議書人員(末位并列者，進行面試加試，加試成績高者確定為簽訂意向協議書人員)。簽訂聘用意向協議書人員系應屆畢業生的，與“區招聘辦”及畢業院校簽訂《全國普通高等畢業生就業協議書(三方協議)》(由應聘人員本人提供)和《聘用意向協議書》;系往屆畢業生的，與“區招聘辦”簽訂《聘用意向協議書》。簽訂聘用意向協議書的時間和地點另行通知。
因考生放棄簽訂聘用意向協議書造成職位空缺的，經“區招聘辦”同意，可根據招聘職位考生考試總成績順延遞補。
十、體檢
簽定聘用意向協議書人員即為體檢對象。體檢醫院由“區招聘辦”指定區(縣)及以上綜合性醫院，體檢標準和程序參照2018年貴州省公務員錄用體檢通用標準的有關規定執行。體檢在規定時間內進行并做出體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。體檢時間和地點另行通知，體檢費用由體檢對象自理。
十一、考察
體檢合格人員列為考察對象，考察工作由“區招聘辦”統一組織，由各招聘單位(主管部門)具體負責實施。
有工作單位考生的考察內容主要為“德、能、勤、績、廉”五個方面，注重工作實績;未就業應、往屆畢業生考生的考察主要側重于表現和現實表現。同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等方面的情況。考察采取查閱檔案、走訪、座談等方式進行，考察做到實事求是、客觀公正。
在考察中發現有下列情況之一者，取消聘用資格：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
2.有嚴重的違法違紀行為或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的;
3.沒有考察依據(如個人檔案)或報名時提供虛假證明材料的;
4.不符合招聘對象或不符合招聘條件及招聘職位要求的其他資格條件;
5.截止2018年9月30日，未取得招聘職位要求的學歷學位證書及招聘職位要求的其他資格條件材料的;
6.聘用后的職位即構成回避關系的;
7.法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的;
8.其他經區事業單位公開招聘工作領導小組研究確定不能聘用的。
（責任編輯：李明）
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