2018廣東廣州市引進基礎教育高層次人才公告（第一批）
根據廣州市對基礎教育高層次人才的需求情況，依照《廣州市基礎教育高層次人才引進辦法(試行)》(穗教發〔2017〕91號)(見附件1)，現面向全國從廣州市外引進基礎教育高層次杰出人才。有關事宜公告如下：
一、引進條件
應聘者須達到以下條件之一：
1.享受國務院特殊津貼專家，全國杰出專業技術人才稱號獲得者，國家“特支計劃”教學;
2.具有正高級專業技術資格的校長、教師;
3.副省級城市以上杰出專家、專家、青年后備人才、高層次人才、海外高層次人才等稱號獲得者;
4.名校長、名教師，省級“特支計劃”教學，省級特級教師;
5. 獲得教學成果獎二等獎以上的成果主持人。
擬納制管理的非廣州戶籍人員應具備中華人民共和國國籍，并符合《廣州市人民政府印發關于加強我市人口調控和服務管理工作的意見及配套文件的通知》(穗府〔2014〕10號)規定的人口準入條件(具體參閱http://www.gz.gov.cn/gzgov/s2811/201402/2632488.shtml)。對特別的可適當放寬年齡要求。
如果確定引進的人才不符合廣州市人口準入條件，或者人才本人選擇不，可以柔性引進，人事關系不轉入用人單位。柔性引進的人才的年齡一般不超過70歲。按有關規定簽訂勞動合同或勞動協議，期限一般不低于1年。
二、報名時間和方式
(一)報名時間
2018年3月—2019年3月。
(二)報名方式
采取電郵報名的形式。具體報名電郵、招聘單位聯系方式請見附件2。報名電郵的名稱請根據“報考單位+崗位名稱+本人姓名”的格式填寫，并將《廣州市2018年引進基礎教育高層次人才報名登記》(見附件3，本人報名登記表的名稱請根據“報考單位+崗位名稱+本人姓名”的格式填寫)和本人所獲榮譽證書等相關證明材料的掃描版作為附件。
三、面談
用人單位收到報名信息后，將與符合本單位需求的報名人聯系，通過考察、面談等方式確定是否引進。
四、辦理調配和聘用手續
對確定引進的人才，辦理調配手續。
編制內引進的人員實行人員聘用制，聘用期間按聘用單位公布的職位情況享受政府規定的工資福利待遇。達到《廣州市基礎教育高層次人才引進辦法(試行)》所規定的杰出人才條件的，可享受稅后150萬元安家補貼和稅后96萬元的購租房補貼等相應的福利待遇。柔性引進的人才達到《廣州市基礎教育高層次人才引進辦法(試行)》所規定的杰出人才條件的，一般為同一專業技術崗位等級人員年薪的2倍，特別的可另議。
五、其他
本公告自發布之日起一年內有效，無引進人數限制。最終解釋權在廣州市教育局。咨詢監督電話：宋老師020—22083743。
原標題：廣州市2018年引進第一批基礎教育高層次人才公告
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廣州市教育局
2018年3月16日
（責任編輯：李明）
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