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              2018上半年四川廣元市直屬部分中小考試招聘中小學教師公告【招19人】

              (二)網上繳費

              通過網上資格初審且上傳照片質量合格的報考者,須及時按網絡提示進行網上繳費,網上繳費時間截至2018年4月1日24:00止。按照川發改價格〔2017〕472號文件規定,筆試每人每科繳費50元。通過網上資格初審且上傳照片質量合格的報考者,未按要求在規定時間內進行網上繳費的,視為自動放棄報考資格。

              免收筆試費的相關規定詳見附件4(應先進行網上繳費,再到廣元市辦理退費手續)。

              (三)崗位及人員調整

              本次公開招聘開考比例(有效報考人數與招聘崗位招聘人數之比)不低于3:1。未達到此比例的,調減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。崗位調減或取消的情況,2018年4月2日前在廣元人事考試網(http://www.gypta.gov.cn)上向社會公布。

              崗位被取消的,報考者可改報符合條件且可以開考的其他招聘崗位。改報崗位的,請報考者本人于2018年4月3日至4月4日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)到廣元市人力資源和社會局事業單位人事管理科(廣元市利州區東壩電子路90號勞動大廈6樓,聯系電話0839-3266876、3263349),提交《改報崗位申請書》、與招聘條件有關的證書(證明)原件及復印件。經審查符合條件的,可以改報崗位。崗位被取消而未申請改報崗位的,視為自動放棄。崗位被取消且放棄調整、不愿調整或不能調整的,報考者所繳納的筆試考務費用,通過互聯網自動退回到報考者報名時繳費的銀行卡賬戶。

              (四)打印《報名表》

              上傳照片合格且繳費的報考者,應及時登錄廣元人事考試網,按網絡提示打印《報名表》兩份,供資格審查時使用。

              (五)打印準考證

              網上報名且繳費的報考者,憑身份證號、姓名,于2018年4月11日至4月14日24:00前登錄廣元人事考試網打印本人準考證。

              考試當天,報考者須持本人準考證和身份證(不含舊版臨時身份證、過期身份證、身份證復印件、戶口簿)按準考證指定的時間和考場參加筆試。逾期未打印準考證,以及相關證件不符合規定而影響考試的,責任由報考者自負。

              四、考試

              本次公開招聘采取綜合淘汰的考試方式進行。考試包括筆試和面試。

              (一)考試成績計算

              本次考試招聘中小學教師考試成績按以下原則計算:

              筆試總成績=《教育公共基礎筆試》成績+政策性加分

              考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%

              應聘各招聘崗位的考生,面試成績應達到60分及以上,否則,取消其聘用資格。

              (二)筆試

              1.《教育公共基礎筆試》考試大綱按照《四川省中小學公開招聘教師教育公共基礎筆試和復習大綱》執行。考試大綱請考生登錄四川人事考試網查閱或下載,復習資料請考生自行選購。

              2.筆試于2018年4月15日舉行(具體時間、地點見《準考證》)。筆試科目缺考的考生,視為自動放棄,取消報考資格。

              3.《教育公共基礎筆試》考試時間為120分鐘,滿分為100分。

              4.筆試成績于2018年4月25日前在廣元人事考試網公布。閱卷工作采用分數處理自動化系統,沒有人工登分、核分過程,原則上不受理考生查分申請。因缺考、違紀、零分等特殊情況需申請查分的,應于筆試成績公布之日起3日內向廣元市提交書面申請,查分結果將在廣元人事考試網公布。筆試成績、政策性加分、筆試總成績于2018年5月10日前在廣元人事考試網站上公布。

              5.政策性加分。

              事業單位公開招聘筆試加分辦法見附件5。

              申請加分的報考人員,應于2018年4月13日至4月14日(8:30-12:00,14:30-18:00)將服務所在地縣以上有關部門出具的有效證明、考核材料和服務證書原件報市教育局人事科審查。參加上述服務項目仍在相應崗位服務的人員,本次計算政策性加分,服務時間計算至提交加分材料截止時。材料不齊備或逾期未提交材料的,不予受理,責任由報考者自負。經審查符合條件的按規定加分,相關材料的復印件在負責審查的有關部門留存。

              (三)面試

              1.面試實施方案。面試工作由市教育局負責,市人力資源和社會局負責指導、監督工作;面試實施方案由市教育局負責制定,于2018年5月31日前報市人力資源和社會局核準;面試方式由市教育局會同招聘單位根據招聘崗位特點確定,并在面試資格審查時通知應參加面試的考生。

              2.資格審查手續辦理。根據參考人員筆試總成績和具體招聘崗位的招聘名額,從到低分按3:1的比例確定參加面試資格審查的人員。與最后一名資格審查人員筆試總成績相同的,一并確定為進入資格審查人員。資格審查的時間、地點及人員名單提前5個工作日在市教育局網站(http://www.gyedu.gov.cn)公布,不再另行通知,請報考者注意查詢。

              (責任編輯:李明)

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