筆試成績將于考試結束后的45個工作日內在云南省交通運輸廳網站(http://www.ynjtt.gov.cn/)公布，考生也可在云南人事考試網進行查詢。

參加考試但分數為零分的人員、未缺考但被標記為缺考的人員、對違紀情形有異議的人員可以向省考試中心申請查疑。

筆試成績計算方式:

筆試成績=職業能力傾向測驗成績+綜合應用能力測試成績，成績保留小數點后2位。

《職業能力傾向測驗》滿分為150分，《綜合應用能力》滿分為150分。

(三)資格復審

資格復審人選按照參加考試人數與招聘人數2：1的比例確定，復審通過后方可參加面試。資格復審時間、地點及相關安排在云南省交通運輸廳網站(http://www.ynjtt.gov.cn/)公告，詳細情況考生可向招聘單位咨詢，資格復審資料包括考生身份證、準考證、畢業證書(報考崗位需要提供學位證書的還需攜帶學位證書)、報考崗位需要提供的其他證書或證明(職業資格證書等)，已經參加工作的考生還需提供單位同意報考證明。所有復審資料均須提供原件。

資格復審未通過或未參加資格復審的考生取消面試資格，該崗位按規定比例遞補排名后一位的考生進入面試。遞補進行1次，遞補后仍未達到2:1比例的，按實際通過復審人數進行面試。

(四)面試

面試主要考察考生專業技能及適應崗位要求的業務素質與工作能力等，按照百分制評分。

實際參加面試人數與招聘人數達不到2:1比例的崗位，劃定面試最低分數線70分。未達到最低分數線的考生，取消進入后續招聘環節資格。

面試方式及具體時間地點安排在云南省交通運輸廳網站(http://www.ynjtt.gov.cn/)公告，請考生注意查詢。

(五)體檢及考察

進入面試考生根據總成績分數從高到低順序，按崗位擬招聘人數等額確定體檢與考察人員。

考生總成績=筆試成績÷300×100×50%+面試成績×50%。

總成績保留小數點后2位，如出現綜合成績相同情況，以筆試成績高者排前。

1.體檢

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。

體檢時間、地點及人員名單在云南省交通運輸廳網站(http://www.ynjtt.gov.cn/)公布。體檢費用由考生本人承擔。未按規定時間到指定地點參加體檢者，視為自動棄權。

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

體檢不合格者，不予聘用，并在同一崗位考生中按照總成績由高至低的原則遞補1次。

2.考察

考察主要針對擬聘用對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等進行考察，考察不合格者，不予聘用;填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。

(六)公示

確定的擬聘人員在云南省交通運輸廳網站(http://www.ynjtt.gov.cn/)進行公示，公示期為7天。

舉報者應書面以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘資格。

(七)聘用

公示期滿無影響聘用問題的人員，報經省人力資源與社會廳審批后，憑省人力資源與社會廳聘用通知，由用人單位通知被聘用人員在規定的時間內到單位報到，并按照有關規定提供以下材料，辦理聘用手續：

1.在職人員應在入職前及時與原單位解除勞動關系，提供原單位出具的同意解除聘用(勞動)合同，或者生效的勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料(若是復印件，審查單位應加蓋印章并注明材料真實性及材料來源)。

2.擬聘人員應提供畢業證、學位證(有學位要求的)及崗位所需資格證書。

（責任編輯：李明）