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              2018湖北省老河口市事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗公告【招40人】

              2、筆試科目及時間

              筆試時間:2018年5月26日上午

              8:30-10:00 《職業(yè)能力傾向測驗》

              10:00-12:00 《綜合應用能力》

              3、筆試地點:詳見準考證。

              4、筆試開考比例為1:3,達不到規(guī)定比例的,取消該崗位招聘或減少該崗位招聘計劃,并退還報名費。

              5、根據(jù)鄂人〔2006〕16號等文件規(guī)定,“三支一扶高校畢業(yè)生”、“選聘到村任職的高校畢業(yè)生”服務期滿2年且考核合格的,報考事業(yè)單位工作人員時,筆試成績增加5分。計算公式為:[(《綜合應用能力》成績+《職業(yè)能力傾向測驗》成績)÷2×(2/3)+5分)]×40%=筆試總成績。“三支一扶高校畢業(yè)生”和“選聘到村任職的高校畢業(yè)生”中已經(jīng)等途徑成為公務員或事業(yè)單位工作人員的,不再享受加分政策。請符合條件的應聘人員,持原招錄時的報到證、服務合同、服務協(xié)議、服務單位所在地縣級以上組織或人社部門出具的服務證明(書),以及本人年度考核等相關證明材料(原件和復印件各一份)于5月28日9:00至6月1日18:00時前到老河口市人社局事業(yè)單位管理科(老河口市勝利路27 號老河口市人社局6樓)辦理筆試加分手續(xù),逾期不申請的,視為放棄加分。

              6、筆試成績通過湖北人事考試網(wǎng)發(fā)布,考生可登陸湖北人事考試網(wǎng)查詢。

              (二)面試

              1、面試對象的確定

              (1)根據(jù)考生筆試成績從到低分,按崗位計劃招聘人數(shù)和面試人數(shù)之比1:3的比例,經(jīng)面試資格復查合格人員。達不到開考比例的,取消或核減本次該崗位招聘計劃。

              (2)不按照指定時間、地點參加資格復審或應聘人員資格復審不合格的,取消面試資格。因取消面試資格或考生自愿放棄出現(xiàn)的面試人選缺額,按該崗位考生筆試成績從到低分依次遞補。

              (3)最后一名筆試成績相同的人員,一并納入面試范圍。

              (4)面試在老河口市進行。面試開始前,在老河口市人社局網(wǎng)站發(fā)布《面試公告》。面試公告含面試具體時間、地點等內容。面試開考前有3人符合面試條件,面試開考時考生缺考,使得無法替補致使只有1人或2人進入面試的,允許其面試,但其筆試和考試總成績必須達到60分以上,否則不得聘用。

              2、面試內容及方式。主要考察事業(yè)單位工作人員應具備的綜合素質、綜合能力。面試一般采用結構化面試方式;招聘職校教師和中小學一般崗位教師,實行說課的方式;招聘幼兒教師,實行說課或才藝表演相結合的方式。

              (三)成績計算

              筆試成績、面試成績、總成績均實行百分制。按筆試成績占40%,面試成績占60%計算總成績。筆試成績的計算公式為:(《綜合應用能力》+《職業(yè)能力傾向測驗》)÷2×(2/3)×40%=筆試總成績,面試成績計算公式為:面試成績×60%=面試總成績。考生總成績=筆試總成績+面試總成績。

              (四)成績查詢

              筆試成績查詢請登陸:湖北省人事考試網(wǎng)(www.hbsrsksy.cn) 面試成績及總成績查詢請登陸:老河口市人力資源和社會局網(wǎng)站。http://www.laohekou.com.cn/bm/rsj/

              五、考察、體檢、公示、聘用管理

              (一)考察、體檢

              老河口市人社局對在總成績合格線以上人員,依據(jù)從到低分排序按崗位招聘計劃數(shù)與應聘人員數(shù)之比1:1的比例對應聘人員進行考察和體檢。總成績相同的,以筆試成績高低確定。出現(xiàn)考察、體檢不合格或者考生自愿放棄情形的,依據(jù)考生此次考試總成績在合格分數(shù)線內從到低分依次遞補。

              (二)擬聘用人員公示

              根據(jù)考察、體檢結果確定擬聘用人員名單,在老河口市人社局網(wǎng)站向社會進行公示,公示期不少于七個工作日。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實不符合招聘條件或有違反考試考察等招聘紀律的,取消聘用資格。

              (三)辦理聘用手續(xù)

              公示結束無異議的,由老河口市人社局下發(fā)聘用文件,辦理聘用手續(xù),招聘單位與應聘人員簽訂聘用合同。試用期考核不合格人員,取消聘用。

              六、其他待遇

              聘用人員具有全日制碩士研究生學歷及學位的,在老河口工作期間由市財政給予生活補貼。每月發(fā)放2000元,發(fā)放期限(含試用期)為5年,合計12萬元。

              七、聯(lián)系電話

              政策咨詢電話:0710-8305273;

              考務(技術)咨詢電話:027-87325035、87325449;0710-3609585、3628706;0710-8188388

              監(jiān)督電話:0710-8306330。

              原標題:老河口市2018年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

              點擊下載>>>

              2018年老河口市事業(yè)單位公開招聘人員崗位表.xls

              2018年湖北省直事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱.doc

              2018年老河口市事業(yè)單位招聘主管部門、招聘單位聯(lián)系人及電話.xlsx

              老河口市人力資源和社會局

              2018年4月2日

              (責任編輯:李明)

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