7．資格初審及其他

（1）報考資格初審由宜都市人社局、宜都市教育局和宜都市司法局負責。其中招聘主管部門為宜都市教育局的所有崗位資格初審由宜都市教育局負責；招聘主管部門為宜都市司法局的崗位由宜都市司法局負責；其他崗位資格初審由宜都市人社局負責。宜都市人社局、宜都市教育局及宜都市司法局嚴格按招聘公告中明確的報考條件，對應聘人員的資格進行初審。

（2）在實施筆試前，招聘崗位職數與報名人數須達到1:3的比例。未達到規定比例的,相應核減招聘職數或取消招聘崗位職數。

（3）根據鄂人社發[2010]36號文件規定，在宜昌市內服務或宜昌市生源在湖北省內服務且服務期滿考核合格“三支一扶”人員、在宜昌市內任職或宜昌市生源在湖北省內任職且服務期滿的大學生村官，本次報考事業單位工作人員時，可在折合成百分制的筆試成績上增加5分。以上兩類人員中已招錄（聘）為公務員或事業單位工作人員的，不再享受加分政策。符合條件的應聘人員，應填寫《宜都市事業單位工作人員招聘政策優惠申請表》(附件3)，經相關部門審核確認蓋章，于筆試日前一天提交給宜都市人社局機關事業單位人員管理科，本次筆試成績加5分。逾期不提交的，視為放棄加分。

（4）宜都市國土資源局鄉鎮國土資源所國土資源綜合管理2崗位和宜都市人民政府辦公室土地與房屋征收審核中心征收協調管理崗位為定向招聘在宜都市內服務且服務期滿考核合格三支一扶人員和大學生村官，考生填寫報名信息時必須在工作經歷欄詳細寫明崗位條件要求具備的工作經歷。報考以上定向招聘崗位不享受筆試加分政策。

（三）考試安排

1．筆試?？忌毘止P試準考證、二代身份證原件在規定的時間、地點參加考試，缺一證件者以及在規定時間內未報到的考生，均視為自動放棄考試資格。

（1）筆試時間科目安排：

2018年5月26日上午

8∶30－10∶00 《職業能力傾向測驗》

10∶00－12：00 《綜合應用能力》

（2）筆試地點詳見準考證。

（3）筆試形式和內容

根據公開招聘行業特點，本次統一筆試分為綜合管理類（A類）、社會科學專技類（B類）、自然科學專技類（C類）、中小學教師類（D類）和醫療衛生類（E類）五類。詳見附件2。

（4）筆試查詢：本次事業單位公開招聘筆試由國家人力資源和社會部統一命題、統一閱卷，筆試成績待國家統一閱卷完畢，由省人事考試院通過宜都市人社局網上發布。

2．面試

（1）面試人員的確定。按照筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位1：3的比例確定參加面試人員，若筆試出現人員缺考、進入面試的人員未達到規定的比例，則相應核減招聘職數或取消該招聘崗位。在面試前，由宜都市人社局、教育局、監察局會同各招聘單位主管部門對入圍的面試人員進行資格復審，復審應提供筆試準考證、二代身份證、畢業證及崗位條件要求的資格證和其他有效證明相關材料原件。復審不符合條件的，取消其面試資格。面試資格復審后，出現入圍對象空缺的，按照筆試成績從高到低依次遞補。若該職位無人員遞補，應核減招聘職數或者取消該招聘崗位。面試人員名單及時在宜都市人社局網上公告。核減招聘職數或取消招聘崗位職數的信息將于面試前在宜都市人社局網上公告。

（2）面試組織。面試由宜都市事業單位招聘工作領導小組負責組織實施。

（3）面試方式。面試采取結構化方式進行，面試滿分100分，按照去掉一個分和一個最低分，取平均分的方法計算，面試現場打分并公布成績。未按時參加面試者作自動棄權面試，其成績按零分處理。面試成績和綜合成績一并在網上公布。面試考官由7人組成，其考官選派按相關規定執行。

（4）面試要求?？忌毘止P試準考證、二代身份證原件在規定的時間、地點參加面試，缺一證件者以及在規定時間內未報到的考生，均視為自動放棄面試資格。

（5）面試時間地點。通過發公告、電話、短信等方式，通知到每位面試考生，并做好記錄。

3．綜合成績計算。按筆試成績*40%、面試成績*60%的權重計算考生綜合成績，綜合成績精確到小數點后兩位，若遇綜合成績并列，可精確到小數點后三位，在精確到小數點后三位仍出現綜合成績并列的，則按考生筆試成績從到低分排序確定（若筆試成績也并列則加試筆試）。考生綜合成績及時在宜都市人社局網上公告。

（責任編輯：李明）