4、報考定向招聘“服務基層項目”崗位的人員，在現場報名時，“大學生村官”須提供省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗教師”須提供省級教育主管部門出具的農村義務教育階段教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員須提供全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件;“大學生服務西部志愿者”須提供共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表(服務期限須2年以上)原件和復印件;退役士兵須提供入伍通知書(或入伍批準存根復印件)、退役證件、本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規定要求的相關證書(證件、證明)原件及其復印件等材料。

報考非定向招聘“服務基層項目”崗位的“大學生村官”、“特崗教師”、“三支一扶”人員、“大學生服務西部志愿者”，請攜帶上述材料于5月14日(正常上班時間)到裕安區人力資源和社會局四樓437辦公室申請加分，逾期不再辦理。對經審核符合加分條件的人員，按規定程序對統考筆試科目每科增加2分(筆試成績合成前)，并與筆試成績一同在“裕安區人民政府網站”公示5個工作日，報考定向招聘“服務基層項目”的人員，不再實行加分政策。

5、報考“面向本區戶籍”職位的，需提供能夠證明本人是六安市裕安區戶籍的戶口簿原件和復印件。高(中)考錄取時為六安市裕安區戶籍或招錄公告發布前(2018年4月 8日)戶籍已遷入六安市裕安區。

在報名時，報考人員均須本人在現場填寫《裕安區部分事業單位公開招聘工作人員報名資格審查表》和《報名、考試誠信承諾書》(詳見附件2、3)，并繳納考試費用(筆試費45元/門)、近期一寸正面免冠同底照片5張，以及報考崗位具體要求的其它證件資料，凡有“工作經歷”要求的，報名人員要同時攜帶加蓋有單位印章的“工作經歷”證明材料(附件5)，對因工作變化而中斷工作的，可以累計，要同時出具其他單位工作經歷證明。其中：

屬于正式在編在崗人員及“大學生村官”、“三支一扶”、“西部計劃志愿者”、“特崗教師”服務期未滿的“服務基層項目”人員還須提供有人事管理權限的主管機關出具的“同意報考”的證明信，證明式樣見附件4：《關于同意???同志參加裕安區部分事業單位公開招聘報名的證明》。

農村特困人員和城市低保人員，可以享受減免筆試費用的政策。請符合減免手續人員在現場報名時攜帶以下證明材料：享受國家最低生活金城鎮家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活金證明和低(復印件);農村貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料(如戶口簿等)，逾期不予辦理。

考生報名時所提供的證件資料，以及填寫的信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致，并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規定不符的，一經查實，隨即取消考試、體檢、考察、聘用等資格。

每位報考者限報1個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

五、資格審查

區人社局和相關部門對報名人員進行資格初審。對通過資格初審并繳納考試費用的，核發《準考證》，領取《準考證》時間及地點將在“裕安區人民政府”網站公示。報考者持《準考證》、正式有效身份證到指定的考場參加考試。

應聘同一崗位的需形成競爭，招聘崗位計劃數與報名人數比例應不低于1:3。不足規定開考比例的，將取消或核減該招聘崗位計劃數。對少數緊缺型崗位確實達不到規定比例的，經區公開招聘工作人員領導組批準后，可適當降低至1?2比例開考。

六、考試

考試分為筆試(《公共基礎知識》、《專業知識》)和結構化面試，由區人社局統一組織實施。

1、筆試

(1)公共基礎知識筆試。考試內容：政治、經濟、法律、人文、管理、國情省情、判斷推理、言語理解、寫作。滿分為100分。

(2)專業知識筆試。考試內容：考試命題參考普通高校相應層次、相應專業現行通用教材。專業不限的崗位專業知識參照漢語(專科)或漢語言文學(本科)專業考試內容。滿分為100分。

《公共基礎知識》與《專業知識》筆試同日進行，考試時間、地點及考試科目時間詳見《準考證》。

筆試結束后，成績將及時在裕安區人民政府網公布。為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數線為(《公共基礎知識》和《專業知識》筆試成績相加)100分(含加分)，達不到最低合格分數線的或考生有一科無成績的，不得進入下一環節。

2、結構化面試：考生入圍名單根據崗位計劃數及考生筆試合成成績(公共基礎知識*30%+專業知識*30%)從到低分依次進入結構化面試。其中招聘崗位計劃數5人以下的按照1：3比例確定參加結構化面試人員名單并進行公示，招聘崗位計劃數5人以上(含5人)按照1：2比例確定參加結構化面試人員名單并進行公示，最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為結構化面試人選。面試主要考察應試人員的綜合分析能力、計劃與組織協調能力，以及語言表達能力等。面試滿分為100分。

經公示無異議的考生于結構化面試前進行資格復審，資格復審時，考生應攜帶：本人居民有效身份證、學歷證書及相關證書原件及復印件。資格復審合格的報考人員，領取《面試通知書》。按省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定繳納面試費80元。結構化面試時間、地點另行通知。面試資格復審不合格或未按時參加現場資格復審的，取消其參加結構化面試資格。由此出現人選缺額的，在結構化面試前按照筆試成績從到低分，依次等額遞補，遞補只進行一次。結構化面試人選不足規定比例的，按實際筆試入圍人數確定。為確保應試人員素質，設定結構化面試最低合格分數線為60分，達不到最低合格分數線的，不得進入下一環節。

七、合成總成績

《公共基礎知識》筆試、《專業知識》筆試和結構化面試的總成績按3:3:4比例合成。如出現最后一名合成總成績同分，則按筆試合成成績高低確定排序，如筆試合成成績同分，則以《專業知識》筆試成績高低確定排序;如《專業知識》筆試成績再出現同分，則以《專業知識》筆試中的主觀題部分確定排序。根據招聘崗位招聘計劃數和應聘人員合成總成績，從到低分，按1:1的比例確定參加體檢和考察的人員名單，并在“裕安區人民政府網”上進行公示。

（責任編輯：李明）