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              2018云南雙柏縣總工會社會化工作者招聘公告【招2人】

              為適應新形勢下的工會工作,根據工作實際,雙柏縣總工會決定按照公開競爭、擇優錄用的原則,面向社會公開招聘合同制社會化工作者。現將有關事項公告如下:

              一、組織領導

              為確保招騁工作順利進行,成立由縣總工會黨組書記、常務副主席任組長,副主席、辦公室負責人、財務人員為成員的招騁領導小組,領導小組下設辦公室于縣總工會辦公室,負責招聘臨時人員工作日常事務。

              二、招騁原則

              堅持公開、公平、公正、擇優錄用的原則。

              三、招聘程序

              發布招聘公告、報名、資格審查、面試、體檢、簽訂聘用合同等程序進行。

              四、招聘崗位、人數

              本次招聘合同制社會化工作者2名,其中財務崗1名,限會計專業或具有會計從業資格證、有財務工作經驗;文秘綜合管理崗1名,專業不限。

              五、用工方式、合同期限

              (一)用工方式:此次招聘的社會化工作者不納入雙柏縣總工會機關正式編制,采用與雙柏縣總工會簽定勞動合同管理使用,并報人力資源和社會局備案。

              (二)合同期限:勞動合同有效期二年,實行二年一簽,合同期滿后,根據考核情況確定是否續簽。合同期間違反管理規定或不勝任工作的,一律解除勞動合同。

              六、招聘對象及條件

              (一)雙柏縣戶籍,年齡在20周歲以上、35周歲以下,大專以上學歷;

              (二)具有崗位所需專業知識。即:文秘綜合管理崗要能熟練運用Word、Excel等辦公軟件,具有網絡管理方面的知識,有一定的文字寫作能力和語言表達能力;財務人員需要有會計資格證書或有財務工作經驗。

              (三)身體健康,具有一定組織協調能力和解決實際問題能力,有良好的團隊合作精神,應變能力強,能勝任工會工作,無其他兼職;

              (四)擁護中國共產黨領導,熱愛社會主義,遵紀守法,作風正派,有責任心,具有奉獻精神,服從組織分配;

              (五)同等情況下退伍軍人優先錄用。

              七、報名

              (一)報名時間:2018年4月9日至4月20日下午17:30前(正常上班時間)。

              (二)報名地點:雙柏縣總工會辦公室(縣體育館傍縣總工會2樓)現場報名。

              (三)報名要求:按照公告的招聘條件,報名人員報名時填寫《雙柏縣總工會社會化工作者報名登記表》,同時交近期紅底正面免冠彩色小2寸照片2張。《雙柏縣總工會社會化工作者報名登記表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤責任自負,由他人代報的如報名信息出現上述情況視同本人填寫,由本人承擔責任。

              (四)報名所需材料

              1.畢業證書原件及復印件1份(2018年7月畢業的可以打畢業證明),個人簡歷1份;

              2.有效居民身份證或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明原件及復印件1份;

              3.復員退伍軍人提供復員退伍證原件及復印件1份;

              4.公安部門出具的無違法犯罪證明;

              5.相關特長證明材料復印件。

              八、資格審查

              報名工作人員根據應聘人員填寫的個人信息,按照規定的報名條件和資料進行審查,簽署審查意見,將情況匯總提交招聘工作領導小組,進行資格復審和核準。

              九、面試

              雙柏縣總工會社會化工作者考試主要采取面試方式進行,面試內容主要是工會相關知識、語言表達能力、對工作的態度、思想道德素質。

              (一)面試通知發放時間:2018年4月25日上午8:00—下午17:30,應聘人員在縣總工會辦公室領取面試通知。

              (二)面試時間及地點:以面試通知為主。

              十、體檢

              雙柏縣總工會社會化工作者按面試成績從到低分確定體檢人員,經體檢不合格或自動放棄的按面試成績從到低分依次遞補進行體檢(體檢所涉及費用由本人自行承擔)。

              十一、聘用及待遇

              (一)聘用:根據招聘領導小組提出的招聘初步人選,經公示期滿無異議,雙柏縣總工會將按規定的程序和權限辦理聘用手續。試用期1個月,試用期滿考核合格后,與用人單位簽訂勞動合同。

              (二)工資待遇:試用期1個月,工資1500元/月。聘用期內每月工資2000元,同時,單位再繳納每人每月600元左右的相關社會保險(主要是四險)。

              十二、紀律監督

              堅持公開報名、公開面試程序、公開面試結果“三公開”制度,接受紀檢、監察部門監督,對違反公開招聘紀律的工作人員和應聘人員,按照有關規定進行嚴肅處理。有下列情形之一的,可以解除其勞動合同:

              1.在試用期內被證明不符合招考條件的;

              2.有違法犯罪事實隱瞞未報的;

              3.嚴重違反單位的規章制度和規定的;

              4.嚴重失職、營私舞弊,造成嚴重后果的;

              5.被依法追究刑事責任的;

              6.法律、行政法規規定的其他情形;

              7.在合同期內因病、因殘不能適應工作的。

              十三、終止合同。有下列情形之一的,勞動合同自行終止:

              1.勞動合同期滿的;

              2.在勞動合同期內死亡的;

              3.合同期內,本人因法定原因不能繼續履行合同的;

              4.法律、行政法規規定的其他情形。

              十四、未盡事宜。由招騁工作領導小組負責協商解決。

              咨詢電話:0871—7722244(縣總工會辦公室)

              原標題:雙柏縣總工會關于面向社會公開招聘社會化工作者的方案

              雙柏縣總工會

              2018年4月9日

              (責任編輯:李明)

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