為進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，拓寬選人用人渠道，完善公立醫(yī)院院長選拔任用機(jī)制，切實(shí)阿拉善右旗公立醫(yī)院的服務(wù)水平和能力，促進(jìn)全旗醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展，經(jīng)阿右旗公立醫(yī)院管理委員會(huì)研究決定，面向社會(huì)公開競聘阿拉善右旗人民醫(yī)院院長。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、競聘職位及范圍

1.阿拉善右旗人民醫(yī)院院長。

2.競聘范圍：面向阿拉善盟范圍公開競聘。

二、報(bào)名條件和資格

(一)基本條件。

1.思想政治素質(zhì)好，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和有關(guān)法律法規(guī);

2.熟悉新時(shí)期衛(wèi)生計(jì)生工作方針、政策和醫(yī)院管理工作，具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)和管理能力，具有改革創(chuàng)新精神，具有履行職責(zé)所必需的政策理論水平和專業(yè)知識(shí);

3.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)，有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)醫(yī)技，在工作崗位上開拓進(jìn)取，做出實(shí)績;

4.自覺貫徹執(zhí)行民主集中制原則，善于團(tuán)結(jié)同志，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，作風(fēng)正派，清正廉潔;

5.具備《干部選拔任用條例》所規(guī)定的其他條件。

(二)任職資格。

1.第一學(xué)歷要求全日制醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)，現(xiàn)取得大專及以上學(xué)歷;

2.取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師及相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格，并取得中級以上專業(yè)技術(shù)職稱;

3.參加競聘人員年齡35歲周歲以上(男57歲周歲以下、女52歲周歲以下)，對于有突出貢獻(xiàn)的人才任職年齡可以適當(dāng)放寬。

4.具有三年以上衛(wèi)生行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)(二級以上醫(yī)院科室主任或基層衛(wèi)生院院長);

5.近三年年度考核結(jié)果為稱職(合格)以上等次;

6.身體健康。

有下列情形之一者，不得參加公開競聘：

1.正在受司法機(jī)關(guān)立案偵察或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查的;

2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分，未解除處分年限的。

三、競聘程序和步驟

(一)資格審查。

在旗公開競聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，抽調(diào)組織部、人社局、衛(wèi)計(jì)局等單位工作人員組成資格審查小組，對報(bào)名人員統(tǒng)一進(jìn)行資格審查。經(jīng)審查合格的，發(fā)給準(zhǔn)考證，憑準(zhǔn)考證和本人身份證，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試。

競聘報(bào)名人數(shù)與競聘職位人數(shù)的比例不得低于3:1，如果報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例，提交旗公立醫(yī)院管理委員會(huì)研究決定。

(二)競聘內(nèi)容包括考試和綜合評價(jià)(總分值為100分)。

考試(總分70分，占總成績的70%)：考試根據(jù)行業(yè)、專業(yè)以及崗位特點(diǎn)，以競聘崗位所必需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、職業(yè)素質(zhì)為主要內(nèi)容，包括演講、現(xiàn)場答辯及現(xiàn)場民主評議。

1.演講(30分，占總成績的30%)。競聘人員介紹個(gè)人基本情況、參加競崗目的、對崗位職責(zé)理解、工作理念，并對任職后醫(yī)院現(xiàn)階段及今后幾年內(nèi)建設(shè)、發(fā)展、管理、服務(wù)等設(shè)想進(jìn)行陳述。演講時(shí)間控制在10分鐘以內(nèi)，需脫稿。

2.現(xiàn)場答辯(40分，占總成績的40%)。根據(jù)競聘崗位需求由評委組擬題并提問，綜合評價(jià)應(yīng)試者是否達(dá)到競爭崗位的履職要求。答辯時(shí)間控制在8分鐘以內(nèi)。

將演講、現(xiàn)場答辯成績相加，從到低分，按競聘職位數(shù)與進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人數(shù)1:2的比例確定考察對象。如最后一名成績出現(xiàn)并列，則并列人選一并進(jìn)入組織考察。

綜合評價(jià)(總分30分，占綜合成績的30%)：旗公開競聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員根據(jù)應(yīng)聘人員的履歷業(yè)績、考試及組織考察情況，對應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合評價(jià)并賦分，并將考試、考察及綜合評價(jià)情況提交旗公立醫(yī)院管理委員會(huì)確定擬聘任人選。

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求

報(bào)名人員填寫《阿拉善右旗公開競聘旗人民醫(yī)院院長報(bào)名表》一式兩份，攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件，本人2寸近期免冠正面藍(lán)底證件照3張，到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2018年4月16日— 4月20日

報(bào)名地點(diǎn)：阿拉善右旗公立醫(yī)院管理委員會(huì)辦公室(阿拉善右旗衛(wèi)生計(jì)生局403室)

聯(lián) 系 人：張哈達(dá)、馬尚軍、富萍

聯(lián)系電話：6023871、6025889(旗衛(wèi)生計(jì)生局)

五、公開聘用

院長公開選聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)演講、答辯和考察等綜合得分情況，擬確定院長人選，提交旗公立醫(yī)院管理委員會(huì)審查，審查通過后進(jìn)行公示，公示無異議的，由旗公立醫(yī)院管理委員會(huì)確定最終院長人選，并辦理具體聘用手續(xù)。

六、院長待遇

聘用院長的薪酬待遇。年薪按20萬元發(fā)放。旗公立醫(yī)院管理委員會(huì)按照《阿拉善右旗公立醫(yī)院院長年薪制考核實(shí)施方案》的規(guī)定對院長進(jìn)行考核，薪酬考核結(jié)果按照《阿拉善右旗公立醫(yī)院院長年薪制管理辦法》規(guī)定進(jìn)行發(fā)放。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)招聘人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

(二)招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

(三)對違反競聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

(四)凡采取不正當(dāng)手段取得聘任資格人員，一經(jīng)查實(shí)取消其聘用資格，并追究當(dāng)事人及相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

監(jiān)督電話：6023477(旗紀(jì)委信訪室)、6028818(旗紀(jì)委第六派駐組)、6023781(旗衛(wèi)生計(jì)生局)

原標(biāo)題：阿拉善右旗公開競聘旗人民醫(yī)院院長公告

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阿拉善右旗公開競聘旗人民醫(yī)院院長報(bào)名表.doc

（責(zé)任編輯：李明）