根據工作需要，結合《岳塘區機關事業單位編外合同制工作人員管理辦法》(岳人社發〔2018〕16號)文件精神，決定面向全社會公開招聘1名工作人員。現將有關事項公告如下：

一、 招聘原則

公開、平等、競爭、擇優。

二、 人員管理

1.聘用人員不從事行政管理、等工作，不具有行政職務，不行使行政權力，不占用行政和事業編制，不納制管理。

2.派遣管理。由勞務派遣公司與聘用的編外合同制工作人員簽訂勞動合同，并由勞務派遣公司管理其人事檔案，區民政局負責工作安排和日常管理考核，首聘期為一年(含1個月試用期)，經考核不合格者解除聘用合同。

3.工資待遇：試用期2500元/月，試用期滿后與局機關低保員同工同酬。

三、招聘條件

1.擁護黨的路線、方針、政策，品行端正，作風正派，有較強的工作責任心。

2.遵守法律法規和制度紀律，具有良好的職業道德和社會公德。

3.年滿22周歲以上，40周歲以下，特別的年齡適當放寬。

4.本科及以上文化。

5.熟練掌握辦公軟件運用，具有一定的組織協調、文字綜合和口頭表達能力。

6.身體健康，品行端正，責任心強，無違法犯罪記錄、無違反計劃生育政策行為，服從局機關統一安排。

7.同等條件下，有政府機關工作1年以上經驗者優先。

四、報名及資格審查

報名時間2018年4月23日至4 月25日。應聘人員須提供本人有效居民身份證、學歷與學位證書、職稱證書、相關工作經歷證明以及報考崗位所需的其他相關材料的原件和復印件一份，本人《岳塘區民政局2018年公開招聘人員報名登記表》一份以及近期免冠一寸彩色照片2張。原件審核后退回，復印件存檔備查。報名地點:岳塘區機關二院210辦公室。

五、招聘程序

1.筆試時間：2018年4月27日(星期五)上午8點，筆試滿分為100分，內容為綜合知識。地點在岳塘區機關二院二樓會議室。參加考試時，必須同時攜帶本人有效居民身份證，缺少證件的考生不得參加考試。

2.面試時間：2018年4月28日(星期六)下午3點，根據筆試成績由到低分按招聘計劃數1:3的比例確定進入面試人選，筆試成績相同的，一并進入面試。

六、政審

時間：5月2日至3日。根據總成績(閉卷筆試成績占50%+面試成績占50%)從到低分的順序，因政審不合格被淘汰的，按從到低分順序依次遞補。政審工作由岳塘區民政局辦公室負責，重點對其思想表現、道德品質等情況進行審查。審查通過后經局黨組會議研究確定錄用人員。

七、公示

5月7日至15日，在岳塘新聞網和岳塘區民政局對合格人員進行公示。

八、辦理相關手續

經以上環節確定錄用的，由人力資源公司與合格人員簽訂勞動合同，岳塘區民政局具體安排工作崗位，所有人員需服從岳塘區民政局的內部崗位調整。試用期為一個月，試用期滿表現合格者繼續履行合同，不合格者解除合同。合同期限為一年，期滿考核合格、工作需要再可續簽。

九、其他事項

1.咨詢電話：55568235

2.應聘者應對自己所填報資料真實性負責，誠實應聘。對偽造、涂改證件證明和以其他不正當手段獲取應聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，將取消應聘資格。對已聘人員，一經查實，即予解除聘用合同。

3.報名應聘人員應在報名時提供準確的、確?？呻S時聯系的電話聯絡方式，如因應聘人員未提供有效聯絡方式或無法聯絡造成的后果由應聘人員自行承擔。

4.本公告未盡事宜由岳塘區民政局辦公室解釋。

原標題：岳塘區民政局公開招聘工作人員公告

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湘潭市岳塘區民政局公開招聘工作人員報名登記表

湘潭市岳塘區民政局

2018年4月19日

（責任編輯：李明）