2018北京市朝陽區教育委員會所屬事業單位畢業生招聘公告【招210人】

3、公示成績

2018年5月21日在朝陽區教育委員會網站公示成績及排名。公共科目筆試成績合格分數線60分。

4、打印成績單

對于公共科目筆試成績合格的考生,可通過“公招平臺”打印成績通知單,作為本人參加各單位資格復審、面試的憑證。

5、劃定入圍人選

按照公共科目筆試成績合格人員成績從高到低的順序,各招聘崗位和入圍人數按照1:3的比例確定面試人員。通過合格線人數達不到1:3比例的,各招聘單位按實際通過合格線人數進行面試。如有資格復審不合格或自動放棄者,根據該職位公共科目筆試成績從高到低的順序依次遞補面試。

(二)資格審查及面試

1、資格審查

具體材料:入圍人員在面試開始前須進行資格審核,提供以下資料的原件及復印件各一份。

(1)高校畢業生推薦表,畢業院校就業主管部門蓋章,明確標注畢業生的培養方式(統招統分、并軌、非定向等)、生源地、學歷、學制和畢業時間;

(2)已修全部課程成績單,由畢業院校教務主管部門蓋章;

(3)教師資格證書,能參加2018年教師資格面試須提供筆試合格成績單及普通話合格證;

(4)報名系統打印的報名表、學生證及身份證;

(5)各招聘崗位具體條件的證書或證明性材料。

2、面試

資格審查和面試由招聘單位組織安排,進行職業素養、專業知識和授課水平等內容考核面試,面試成績合格分數線60分。

第一輪面試結束后,招聘單位招聘崗位未能招聘考生的將進行崗位面試調劑工作。調劑崗位將在“公招平臺”統一公布并報名,調劑報名時間2018年5月30日9:00至2018年5月31日17:00。公共科目筆試成績達到合格分數線且符合擬調劑職位的資格條件的報考者,方可參加調劑。調劑崗位面試人選,按照調劑報名人員公共科目筆試成績從高到低的順序，按照1:3的比例確定，達不到1:3比例的,各招聘單位按實際通過合格線人數進行面試。

六、確定擬聘用人員名單

招聘單位根據公布的筆試和面試權重比例的要求(考生的綜合成績=公共科目筆試成績40%+面試成績60%)，確定報考者綜合成績，按招聘崗位與擬招聘人數1：1的比例，根據綜合成績從高到低的順序確定擬聘用人員名單。

七、體檢

統一組織各招聘崗位擬聘用人員參加體檢，體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，時間另行通知。體檢費用由報考者自理。

體檢在指定醫療衛生機構進行。應聘人員對體檢結果有疑問的，本人可申請復查，并到指定的醫療機構重新檢查一次，體檢結果以復檢結論為準。

八、考察

招聘單位對體檢合格的報考者進行考察。如考察環節出現崗位空缺，各招聘單位應在同崗位的面試合格人員中按綜合成績從高到低的順序依次遞補。遞補人員須參加體檢，體檢合格后，由招聘單位進行考察。

九、公示擬聘用人員名單

擬聘用人員情況在北京市朝陽區教育委員會網站公示7個工作日。公示無異議招聘單位按有關規定辦理聘用手續。聘用人員的起薪時間以報到手續辦理時間為準。

十、其他規定

(一)資格審核貫穿公開招聘全過程,報考者須提供完整、真實、有效的個人信息以及相關證書、證件等材料。凡提供虛假信息、報名信息不全、偽造材料者,一經核實,立即取消相應資格,已辦理錄用手續的退回畢業院校,并承擔相應的法律責任。

(二)從資格審核到招聘工作結束,考生應報名時所留電話號碼聯系暢通,因電話聯系不暢造成無法通知考生本人的,后果由考生本人負責。