2018吉林省省直事業單位招聘361人公告

七、聘用

(一)對公示反映有嚴重問題并查有實據不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位考試成績在及格線(或聘用控制分數線)以上的人員中從到低分依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，按程序辦理相關聘用手續，簽訂聘用合同。

(二)2018年畢業生報考人員，審批聘用時均須提供報考崗位所要求的學歷學位證書，未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關政策規定約定試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(三)在辦理聘用手續前自動放棄的人員，取消其擬聘人選資格,根據招聘單位實際情況確定是否遞補;需要遞補的，從報考同一崗位考試成績在及格線(或聘用控制分數線)以上的人員中從到低分依次遞補。

(四)2019年以后取得畢業證、學位證的考生不符合報考條件，不辦理聘用手續(其中畢業證、學位證有一個日期為2018年的，可視為2018年畢業生)。

(五)符合《關于進一步放活事業單位人才交流的意見(試行)》(吉人社聯字〔2016〕45號)文件的可按規定享受相關待遇。

八、注意事項

對于公開招聘過程中應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規行為的認定與處理按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

九、信息發布及政策咨詢

吉林省人力資源和社會廳網站(http://hrss.jl.gov.cn)、吉林省網站(http://www.jlzkb.com)、吉林人才網(http://www.jlrc.com.cn)為本次公告的發布網站。本公告中各招聘部門(單位)的官方網站為此次公開招聘的工作網站，請考生及時關注相關信息。

各招聘單位報名、政策咨詢、監督舉報電話詳見附件1中“報名地點及聯系方式”一欄。

主管部門電話：

0431—88905321(吉林省教育廳人事處)

人社部門電話：