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              2018貴州貴陽中醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院招聘79人方案

              (三)資格復審

              資格復審在筆試后進行,根據(jù)考生筆試成績,按照參加資格復審人數(shù)與該崗位計劃招聘人數(shù)3:1的比例從到低分依次確定進入資格復審人員,同一崗位筆試成績排名末位并列的同時確定為進入資格復審人員;按實際報名人數(shù)開考的崗位,應聘人員的筆試成績須達到60分以上,才能進入資格復審,資格復審不合格者,取消進入面試資格,并按筆試成績從到低分依次遞補。單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加資格復審人員數(shù)未達到1:3比例的,按實際取得有效筆試成績?nèi)藬?shù)確定參加資格復審對象。進入資格復審人員名單及復審時間、地點的公告在貴州省衛(wèi)生和計劃生育委員會網(wǎng)站、貴陽中醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院招聘報名系統(tǒng)上公布,由考生自行瀏覽查詢。

              資格復審需提交以下材料原件及復印件(原件僅作報名時審核驗證使用,當場退還,收取復印件統(tǒng)一使用A4紙復印):

              (1)《考生資格復審信息表》(登錄招聘報名系統(tǒng)自行打印);

              (2)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)原件及復印件一份;

              (3)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件一份。應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表,但在辦理聘用審批手續(xù)時,必須按要求提供相應的畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件一份。國外、香港、澳門學歷須提供教育部留學服務中心出具的“國外學歷學位認證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書” 原件及復印件一份;

              (4)具有執(zhí)業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)職稱的應聘人員,須分別提供執(zhí)業(yè)資格或技術(shù)職稱資格證書、聘任證書原件及復印件一份;

              (5)應聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供;

              (6)如有外語、計算機過級者還須提供證書原件及復印件一份;

              (7)其他能證明報名者能力、業(yè)績的各類獲獎證書原件及復印件一份。

              (8)本人近期一寸正面免冠同底照片一張(粘貼在身份證復印件空白處);

              (9)在職人員(含合同制)需提供所在單位同意報名的證明, 其中,中小學及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意,醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意;

              (10)工作經(jīng)歷證明材料:需提供單位開具的工作證明;

              (11)個人簡歷一份。

              資格復審貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或考生條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時取消報考資格。

              如因考生未閱資格復審公告而未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復審的,一律視為自動放棄,后果由應聘本人承擔。

              (四)面試:由省衛(wèi)計委組織實施

              通過資格復審人員確定為參加面試對象。參加面試人員名單在貴陽中醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院網(wǎng)站和省衛(wèi)計委網(wǎng)站上公布。

              面試方式及內(nèi)容:面試成績以百分制計算,主要對面試人員的專業(yè)基礎知識、應變能力、崗位要求的綜合素質(zhì)等進行考核。

              招聘崗位為臨床醫(yī)師的(即職位代碼為A01-A26)需按一個課時準備教學試講內(nèi)容。

              未參加面試的取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

              面試成績在貴陽中醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院網(wǎng)站和省衛(wèi)計委網(wǎng)站上公示。

              (五)綜合技能考核

              A類崗位進入面試人員均參加綜合技能考核,綜合技能考核成績以百分制計算。綜合技能考核的考核內(nèi)容以報考崗位的專業(yè)理論知識與實際相結(jié)合的實際操作為主。綜合技能考核60分以下不能進入體檢環(huán)節(jié)。B類崗位不進行綜合技能考核。

              (六)總成績計算

              A類崗位應試人員總成績按筆試成績占40%,面試成績占50%計算,綜合技能考核成績占10%計算;B類崗位應試人員總成績按筆試成績占40%、面試成績占60%計算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一崗位應聘人員總成績末位并列的,按實際成績計算,如仍并列的,面試成績高的進入下一環(huán)節(jié)。

              總成績在貴陽中醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院網(wǎng)站和省衛(wèi)計委網(wǎng)站上公示。

              (七)體檢

              面試結(jié)束后即進入體檢環(huán)節(jié)。

              面試結(jié)束后,根據(jù)應聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補。

              體檢在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由應聘人員自理,體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。

              (八)考察

              體檢合格的應聘人員確定為考察對象,對其進行考察??疾靸?nèi)容主要包括應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等??疾鞎r還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

              在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,報省人力資源和社會廳審定后,取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位不予遞補:

              1、不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

              2、定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生;

              3、在讀的非年應屆大中專及以上畢業(yè)生;

              4、現(xiàn)役軍人;

              5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

              6、被開除公職的人員;

              7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

              8、截止2018年9月30日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;

              9、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

              10、在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;

              11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

              (九)公示招聘結(jié)果

              經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應聘人員,確定為擬聘用人員,由招聘單位在貴州人力資源社會網(wǎng)(http://gzrst.gov.cn)、貴陽中醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院網(wǎng)站和省衛(wèi)計委網(wǎng)站公示擬聘用人員名單。公示時間不少于七個工作日,接受社會監(jiān)督。

              公示期間查實有嚴重問影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用,擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。

              (十)辦理聘用手續(xù)

              公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

              被聘用人員應在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到的,取消聘用資格。

              五、有關(guān)說明

              (一)公開招聘工作人員工作在(主管部門和招聘單位黨委)的統(tǒng)一領導下,成立公開招聘工作領導小組。

              (二)(主管部門或招聘單位)紀檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作,加強對公開招聘工作的監(jiān)督;應聘人員和相關(guān)工作人員應自覺遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴肅處理。

              (三)聯(lián)系電話:85287496監(jiān)督電話:85259295

              六、未定事宜,由貴陽中醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院網(wǎng)站和省衛(wèi)計委商省人力資源和社會廳研究確定。

              本方案由貴陽中醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院和省衛(wèi)計委負責解釋。

              原標題:2018年貴陽中醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院公開招聘工作人員方案

              點擊下載>>>

              2018公開貴陽中醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院招聘工作人員崗位及要求一覽表

              2018年5月14日

              (責任編輯:李明)

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