2018內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院面向區(qū)外各大醫(yī)學(xué)院校招聘緊缺急需專業(yè)人員24名簡(jiǎn)章

(三)面試

1.面試工作由自治區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院組織實(shí)施。面試設(shè)在呼和浩特市(具體面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》)，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試滿分為100分，面試時(shí)間為30分鐘。

2.應(yīng)聘人員憑《面試準(zhǔn)考證》和身份證(或護(hù)照)按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，凡是在開(kāi)考前未報(bào)到的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄面試資格。

3.對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或小于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位的應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院設(shè)定的面試合格分?jǐn)?shù)線60分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4.應(yīng)聘人員考試總成績(jī)的計(jì)算：

考試總成績(jī)=面試成績(jī)

應(yīng)聘人員面試成績(jī)和考試總成績(jī)，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門審核備案后，在內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。

(五)體檢與考察

按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選，人選名單在內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。并簽訂《普通高等畢業(yè)生就生協(xié)議書(shū)》，體檢和考察不合格的應(yīng)聘人員所簽訂的《普通高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》自動(dòng)解除。

1.體檢。在事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行。體檢工作在面試成績(jī)公布后一個(gè)月內(nèi)完成。

應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

2.考察。考察工作由內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院組織實(shí)施。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位要求，采取多種形式進(jìn)行。應(yīng)聘者考察不合格，經(jīng)醫(yī)院黨委研究確定，取消聘用資格，報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。考察工作在體檢工作結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)完成。

(六)公示與聘用

1.醫(yī)院根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘人員，按照管理權(quán)限報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審核。擬聘用人員名單在內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7天。

2.公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題且查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用;公示期滿無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)并與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。

3.2018年應(yīng)屆畢業(yè)的擬聘人員，未能在2018年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，取消聘用資格。

4.應(yīng)聘人員在本次招聘辦理聘用手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的(列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))，或在公務(wù)員招考中被新錄用的(以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))，取消其本次招聘聘用資格。

5.新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。醫(yī)院與新聘用人員簽訂聘用合同，初次就業(yè)的新聘用人員訂立的聘用合同期限為3年以上，試用期為12個(gè)月，其他人員試用期一般為3個(gè)月;情況特殊的，可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

五、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。同一崗位遞補(bǔ)最多進(jìn)行3次。

(二)對(duì)應(yīng)聘者的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

(三)其他未盡事宜參照內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘相關(guān)政策執(zhí)行。

(四)本簡(jiǎn)章由內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

六、咨詢和監(jiān)督電話

咨詢電話：0471—3283245 18047192****

監(jiān)督電話：

0471—3283621(內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院)

0471—6924898(自治區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì))

0471—6944911(自治區(qū)人力資源和社會(huì)廳)

原標(biāo)題：內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院2018年度面向區(qū)外各大醫(yī)學(xué)院校招聘緊缺急需專業(yè)人員簡(jiǎn)章