為進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作，發(fā)揮高校畢業(yè)生在促進(jìn)基層經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的作用，促進(jìn)平桂區(qū)順利實(shí)現(xiàn)脫貧攻堅(jiān)，按照《中共中央組織部、人力資源和社會(huì)部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部規(guī) 〔2016 〕 3號(hào))、《自治區(qū)黨委辦公廳、自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的通知》(廳發(fā) 〔2018 〕 14 號(hào))，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))，我區(qū)決定面向社會(huì)招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及名額

計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員14名(其中面向平桂區(qū)6個(gè)土瑤村戶籍或生源地崗位9名，面向社會(huì)崗位5名)(具體分配詳見招聘計(jì)劃表)。

二、招聘條件

報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法。

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德。

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(五)具有符合職位要求的工作能力。

(六)年齡為18周歲以上，35周歲以下(1982年6月8日至2000年6月8日期間出生)，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位年齡放寬到40周歲以下(1977年6月8日至2000年6月8日期間出生)，(具體分配詳見招聘計(jì)劃表)。

(七)具有國家承認(rèn)的大學(xué)專科及以上文化程度或持相關(guān)從業(yè)資格證書的高校畢業(yè)生。

非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等)的畢業(yè)生和學(xué)歷為大專的報(bào)考人員，其生源地或者戶籍必須為廣西。

非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等)畢業(yè)生必須在2018年6月8日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書。

(八)具備招聘崗位所需的其他資格條件。

具體崗位的相關(guān)資格條件詳見《2018年賀州市平桂區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》(以下簡稱《計(jì)劃表》，附件1)

(九)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有特別嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

3.現(xiàn)役軍人;

4.在讀的普通高校非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2018年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);

5.經(jīng)賀州市組織、人社部門公開招錄(聘)為公務(wù)員(含參公人員)或事業(yè)單位工作人員時(shí)間未滿兩年(含試用期)的;

6.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))，凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得報(bào)考和應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

8.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

本次招考所涉及的戶籍或生源地、工作經(jīng)歷(驗(yàn))、現(xiàn)役、辭退、工作年限、任職年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2018年6月8日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

三、招聘原則及主要程序

公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。按發(fā)布招聘信息、現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場資格審查、筆試、面試、考核、體檢、公示、聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。

四、報(bào)考程序

(一)崗位查詢

報(bào)考人員自2018年6月8日起，可通過賀州市黨建網(wǎng)、賀州市人民政府門戶網(wǎng)、賀州市平桂區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站、賀州市微就業(yè)微信公眾號(hào)查閱招聘公告及《計(jì)劃表》等相關(guān)招考信息。

（責(zé)任編輯：李明）