2018江西定南縣選派城區中小教師到農村中小支教公告【招31人】
根據中共定南縣委、定南縣人民政府《關于教育優先發展的實施意見(試行》(定發[2016] 18號)精神,經研究，決定選派城區中小教師到農村中小支教，現將有關事項通知如下:
一、支教時間: 2018年9月一2019年7月。
二、受援:農村初中、小學。和
三、人員求。
1.忠誠和熱愛黨的教育事業，貫徹黨的教育方針，愛崗敬業，樂于奉獻;具備良好的師德修養、較強的教育教學能力和豐富的教育教學經驗。。
2.具有5年及以上教齡,原則上選派教育教學管理水平較高的教師。
3.原則上在同一任教滿10年的市縣骨干教師、
4.男教師原則_上不超過45歲,女教師原則上不超過40歲
四、主要任務
支教教師主要承擔派入的學科教學和班級管理任務,組織教研活動,開展業務培訓和教學指導,充分發揮骨千標范作用,帶動受援整體教學水平和育人管理能力。
五、選派程序:采取教師個人報名、推薦和組織遴選相結合的方式進行。請各校將《2018 -2019學年支教教師選派及推薦人選名單》(附件2 )于7月7日前報局人事股。
六、支教待遇。
1.支教教師支教期間人事關系保留在原,支教結束后仍回原任教。支教期間由原發放工資,享受原的各項福利待遇。
2.支教教師支教期間享受派入在編在崗教師同等標準的山區津貼和鄉鎮補貼,每月再給予500元的生活補貼
3.在城區擔任行政職務的支教教師,支教期間保留其行政職務,可在派入掛職,擔任相應行政職務(不占受援學行政職數)
4.支教教師支教經歷等同于農村基層任教經歷,累計為其申報評聘職稱的任職經歷。
七、其他事項。
1.各有關要充分認識到支教工作對促進城鄉教育均衡發展的重要意義,高度重視，精心組織，有序推進,確保支教教師按時到崗到位。要定期或不定期聽取支教教師的意靚和建議,及時研究解決,為支教教師創造工作、學習和生活良好環境,使他們安心支教，樂于支教。
2.派出要認真履行對支教教師的管理和跟蹤職責,對積極主動到邊遠支教,成績突出的教師,在評優評先、專業技術職稱評聘等方面給予優先考慮。
3.受派根據到校支教教師情況,按1:1原則擇優選擇同類型教師到派出跟班學習--學年。
原標題：關于選派城區中小教師到農村中小支教的通知
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（責任編輯：李明）
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