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              2018遼寧沈陽理工大學招聘教輔及管理人員公告【招41人】

              因工作需要,我校擬面向社會招聘教輔及管理崗位人員41名。現(xiàn)將有關事項公告如下:

              一、招聘原則

              堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,在考試考核的基礎上擇優(yōu)錄用。

              二、招聘條件

              1、具有中華人民共和國國籍。

              2、遵守憲法和法律、法規(guī),品行端正。

              3、具有履行招聘崗位職責的能力。

              4、身體健康,適應崗位要求。

              5、應聘者第一學歷為全日制普通高等本科學歷、學士學位,研究生為全日制研究生學歷、碩士學位;2018年普通高校應屆畢業(yè)生可先行報名及考試考核,經(jīng)考核或考試考核、體檢、考察、公示并于2018年7月15日之前取得畢業(yè)證書、學位證書的,可按規(guī)定聘用,否則不予聘用。

              6、應聘者原則上碩士年齡在30周歲以下(1988年6月12日及以后出生),博士年齡在35周歲以下(1983年6月12日及以后出生)。

              7、應聘者的工作經(jīng)歷、其它資格條件或相關資歷計算日期為報名起始之日。海外院校畢業(yè)生取得的學歷學位證書應獲得國家教育部認證。

              8、學歷/學位為崗位最低要求,歡迎高層次人才報考。

              9、崗位所需要的其他條件,詳見《沈陽理工大學2018年招聘教輔及管理崗位需求信息表》。

              曾因犯罪受過各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的,國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報考。

              三、招聘方式

              采取考核、考試考核方式。

              四、招聘崗位

              詳見《沈陽理工大學2018年招聘教輔及管理崗位需求信息表》。

              五、工資待遇

              經(jīng)考試考核合格者,錄用為我校人事代理人員,簽訂相關勞動手續(xù),在合同期內享受與在編人員同工同酬待遇。招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月(初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的,試用期為12個月),國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

              六、招聘工作步驟

              (一)發(fā)布招聘信息

              招聘信息在沈陽理工大學網(wǎng)站(www.sylu.edu.cn)上統(tǒng)一發(fā)布。

              (二)報名

              1、報名時間:2018年6月12日至2018年6月21日。

              2、報名方式:采取網(wǎng)上報名方式。應聘人員在規(guī)定的報名時間內將《沈陽理工大學招聘教輔及管理崗位報名表》及《報名基本情況統(tǒng)計表》(見附件)發(fā)送至指定郵箱。報名表中應明確填寫申報崗位名稱,且每人限報一個崗位。郵件主題:應聘者姓名+崗位序號+崗位名稱。(如:王某某+1+汽車與交通學院教師一)

              3、報名實行誠信承諾制度,報名者填報的信息應真實有效,如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時取消其應聘資格。每名考生只能報考一個崗位。

              (三)資格審查

              結合招聘崗位的具體要求對應聘者進行資格審查。應聘人員須按照填寫的報名信息如實提供身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術職務資格證書(原件和復印件),以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程,如個人條件不符合申報崗位要求,隨時發(fā)現(xiàn)均可取消其應聘資格。筆試成績公布后,將對進入面試范圍人員進行資格復查。

              資格審查時間及相關事宜將在網(wǎng)站(www.sylu.edu.cn)公布。未在規(guī)定時間接受資格審查者,視為自動放棄。

              (四)考試考核

              考試考核分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。筆試考試科目為相應崗位所需要的相關知識及應用能力。筆試滿分為100分,合格分數(shù)線為60分,合格者進行計分排序。按照招聘計劃與面試人數(shù)1:3的比例,根據(jù)筆試成績從高到低的順序,確定各崗位參加面試人員名單。最后一名面試人員的筆試成績并列者,同時參加面試。面試由組織實施。面試滿分為100分,合格分數(shù)線為60分,未達到合格分數(shù)線的,不能錄用。筆試、面試成績按權重比例5:5計算應聘人員的總成績,根據(jù)總成績從高到低的順序確定擬錄用人員,如總成績相同,取筆試成績高者。

              (五)公示

              擬錄用人員信息統(tǒng)一在沈陽理工大學網(wǎng)站(www.sylu.edu.cn)進行公示,公示期為7個工作日。公示結束后,對公示無疑義人員辦理代理手續(xù)。對于公示有疑義的人員,將調查核實,并提出處理意見。

              七、紀律與監(jiān)督

              招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅紀律,秉公辦事,嚴禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。

              八、其他

              1、在招聘考核期間,如不按規(guī)定參加資格審查、面試、辦理有關手續(xù)等,視為自動棄權。

              2、擬錄用人員應服從崗位調整。

              聯(lián)系人: 周老師

              聯(lián)系電話:024-24686160 024-24686161

              郵 箱:zp02@sylu.edu.cn

              原標題:沈陽理工大學2018年招聘教輔及管理人員公告

              點擊下載>>>

              1、2018年沈陽理工大學招聘教輔及管理崗位需求信息表

              2、沈陽理工大學招聘教輔及管理崗位報名表

              3、報名基本情況統(tǒng)計表

              (責任編輯:李明)

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