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              400-900-8885

              2018山東齊河縣事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗公告【招45人】

              4、報(bào)考定向招聘崗位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員,還須提供相關(guān)服務(wù)基層項(xiàng)目的證明材料:“三支一扶”畢業(yè)生出具《招募通知書(shū)》和人社部門(mén)認(rèn)定的考核材料;“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”畢業(yè)生出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料、共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表;

              5、齊河縣以外機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)考的,還須提交所在單位同意報(bào)考的介紹信(需加蓋所在單位及主管部門(mén)公章);

              6、留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的,還要出具國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證(須7月21日前取得);

              7、香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的,還需提供《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》;臺(tái)灣學(xué)生應(yīng)聘的,還需提供《臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證》。

              進(jìn)入面試范圍人員在面試前三天(截止時(shí)間以公告要求為準(zhǔn)),仍無(wú)故未按規(guī)定要求提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán),取消應(yīng)聘資格。

              三、考試

              考試分為筆試和面試兩部分,分別按100分計(jì)算。

              (一)筆試(100分)

              1、筆試時(shí)間:2018年7月21日 上午9:00—11:30

              考試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

              2、筆試內(nèi)容:

              筆試考試根據(jù)崗位類別的不同,分綜合、教育、衛(wèi)生三大類,各類均考一科。

              ⑴綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫(xiě)作。

              ⑵教育類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識(shí))兩部分。

              ⑶衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分。

              筆試結(jié)束后,筆試成績(jī)會(huì)及時(shí)在齊河縣人民政府網(wǎng)站公布。根據(jù)同崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)由到低分,按招聘計(jì)劃1:3的比例確定進(jìn)入面試范圍人員。達(dá)不到計(jì)劃聘用比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的取消其面試資格。因棄權(quán)(以本人書(shū)面材料為準(zhǔn))或取消面試資格等原因造成的空缺,按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。若進(jìn)入面試范圍最后一名有若干重分者,一并進(jìn)入面試。最終確定的面試人員在齊河縣人民政府網(wǎng)站及時(shí)公布。

              (二)面試(100分)

              1、面試形式。公共管理崗位面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行;教育類采取說(shuō)課方式進(jìn)行;衛(wèi)生類采取通用能力與專業(yè)素質(zhì)相結(jié)合的方式進(jìn)行。面試成績(jī)保留兩位小數(shù),尾數(shù)四舍五入。

              2、面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。

              3、面試費(fèi)每人70元。

              四、成績(jī)公布和考察體檢

              (一)考生考試總成績(jī)100分,筆試和面試成績(jī)各占50%(保留兩位小數(shù),尾數(shù)四舍五入)。

              (二)面試結(jié)束后,考生考試總成績(jī)?cè)邶R河縣人民政府網(wǎng)站及時(shí)公布。

              (三)確定考察體檢人員。根據(jù)公共管理、教育類、衛(wèi)生類招聘計(jì)劃,按照考生考試總成績(jī)由高到低等額確定考察體檢人員并公布;如各招聘崗位進(jìn)入考察體檢人員最后一名有若干重分者,采取按筆試成績(jī)、學(xué)歷層次依次優(yōu)先的辦法確定考察體檢人選;仍相同者,一并進(jìn)入考察體檢范圍。列入考察體檢范圍人員如有放棄(以本人書(shū)面材料為準(zhǔn))或其他原因造成的空缺,按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

              (四)考察。考察要按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向,確??疾旖Y(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確??疾觳扇《喾N形式,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。還要對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題,要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問(wèn)題未查清未處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。

              (五)體檢。進(jìn)入體檢范圍的考生在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)??忌隗w檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,不予聘用;在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,取消資格。未經(jīng)縣招聘主管部門(mén)同意,考生不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄體檢。考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)提出,費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行1次,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢醫(yī)院級(jí)別不低于原體檢醫(yī)院。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因考察、體檢不合格或其他原因造成的空缺,按照該崗位考生的總成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ),并進(jìn)行考察體檢。

              五、公示

              考察和體檢均合格且應(yīng)聘資格等復(fù)核合格的,確定為擬聘用人員,并進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間、公示結(jié)束后,因舉報(bào)經(jīng)查實(shí)不合格或自愿放棄的不予聘用,所造成的空缺不予遞補(bǔ)。

              六、聘用

              公示結(jié)束后,合格人員由縣公開(kāi)招聘主管部門(mén)發(fā)放《齊河縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員聘用通知書(shū)》,憑《齊河縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員聘用通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。新聘人員與用人單位簽訂聘用合同。被聘用人員試用期為一年,試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

              七、考試組織與紀(jì)律監(jiān)督

              齊河縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作由縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織,并接受社會(huì)監(jiān)督。招聘堅(jiān)持公開(kāi)、公正和公平的原則,實(shí)行招聘范圍條件、崗位、程序、考試成績(jī)、聘用結(jié)果等“五公開(kāi)”。對(duì)違反招聘規(guī)定以及被實(shí)名舉報(bào)查實(shí)的工作人員和應(yīng)聘人員,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)部令第35號(hào))處理,對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員,納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。

              本次公開(kāi)招聘不指定考試教材,不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

              咨詢電話:0534-5337611

              原標(biāo)題:2018年齊河縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

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              1、齊河縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃.xls

              2、齊河縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員誠(chéng)信承諾書(shū).doc

              3、單位同意應(yīng)聘證明信(樣表).xls

              中 共 齊 河 縣 委 組 織 部

              齊河縣人力資源和社會(huì)局

              2018年6月22日

              (責(zé)任編輯:李明)

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