2018湖北省襄陽高新技術產業開發區招聘中小學教師公告【招148人】
(2)研究生崗位
本次招聘碩士、博士研究生崗位采取面試和考察的方式進行。面試方式采取結構化面試的方式進行。其中，說課3分鐘，講課7分鐘。
本次面試考試按崗位不同分別進行面試。按1:3的比例確定面試入圍初步人選名單(面試入圍人選不足1：3的，可不核減崗位，經綜合考核后決定是否進入面試)，并向社會公布。
面試成績從往低分排列，按1：1比例錄取。面試成績相同時，按考察考核情況決定是否錄用，并向社會公布。
面試時間、地點：提前兩天通知
(四)考察、體檢
依據總成績從到低分排序按招聘崗位1:1的比例確定考察、體檢人選。對進入考察、體檢人選采取函調或實地考察等形式進行考察。考察同時組織進行體檢，體檢參照公務員體檢標準執行，費用由考生自行負擔。
考生總成績相同的，以筆試成績高低確定。出現考察、體檢不合格或者考生自愿放棄情形的，依據考生此次考試總成績從到低分依次遞補。考核和體檢合格的，確定為擬招聘人員，擬聘用名單在襄陽高新技術產業開發區管委會網站公示7天。
(五)簽約
(1)本科崗位
經公示后無異議的，確定為聘用人員。人員招聘到位后，采取政府購買服務方式，實行人事管理外包，由人力資源管理公司簽訂勞動合同，并報區人力資源和社會局(社會服務中心)備案，勞動合同試用期不得超過3個月，勞動合同原件由區人力資源和社會局(社會服務中心)進行鑒證，鑒證后方可生效。
(2)研究生崗位
經公示后無異議的，確定為聘用人員。由高新區人力資源和社會局(社會服務中心)與之簽訂勞動合同辦理聘用手續、并分配到對應的工作崗位開展工作。
六、薪酬待遇
(1)本科崗位
按照《高新區聘用人員管理辦法》規定的薪酬待遇發放工資、獎勵性績效工資、繳納五項社會保險。對大橋小學、王灣小學、馬營小學、肖王營小學、黃莊小學5所鄉村偏遠教師按政策每人每月發放300元的交通補貼。用人單位為其提供與崗位和職業相關的培訓及個人發展空間。
(2)研究生崗位
聘用人員工資按照在職在崗正式教師工資發放，五項社會保險和績效工資另計。
七、其它事項
(一)經資格審查合格者通知前來領取準考證;
(二)應聘各個環節的有關通知，工作人員主要是通過網站發布公告和通知，個別事項通過短信、電話等形式告知，請考生務必關注高新區政府網站"求職招聘"欄目，并保持通訊暢通;
(三)本次招聘考試未組織、授權或委托任何機構、個人編輯、出版考試教材;也未組織訂閱或指定任何與招聘考試有關的參輔讀物及復習資料。
(四)有下列情形之一者，取消其聘用資格:
1.未在規定時間內報到。
2.未在2018年8月30日前取得教師資格證和大學畢業證。
3.提供虛假信息或證明材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格。
4.本人自愿放棄聘用資格。
5.法律、法規及其它有關規章規定不能聘用。
區人力資源和社會局(社會服務中心)聯系電話：0710-3243575
區社會事務辦公室聯系電話：0710-3709376
原標題：襄陽高新技術產業開發區2018年面向社會公開招聘中小學教師公告
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2018年襄陽高新區面向社會公開招聘中小學教師資格審查登記表.doc
高新區人力資源和社會局
高新區社會事務辦公室
2018年6月25日
（責任編輯：李明）
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