2018河南省鶴壁經濟技術開發區招聘小學教師公告【招40人】
2. 資格復審和面試
面試前對擬進入面試人員進行報考資格復審。
區招聘工作領導小組辦公室根據筆試成績和資格復審情況，按擬聘人數1:2的比例從到低分確定參加面試的人員。筆試缺考、作弊或成績為零分等情況的，以及筆試成績達不到筆試最低分數線的，不得進入面試。如比例內最后一名出現相同成績，一并進入面試。實際參加面試的考生人數形不成競爭的，應組織現有考生面試，考生面試成績須達到80分(含80分)，方可進入體檢和考察。
規定期限內不參加面試的，視為自動放棄面試資格。因自動放棄或被取消面試資格后出現的空缺，從報考同一崗位的人員中按筆試成績從到低分的順序依次遞補。面試時間、地點以鶴壁經濟技術開發區網站(http://www.hbkfq.gov.cn/)公布為準。
報考人員參加面試時，必須攜帶《面試通知單》、本人有效身份證原件以及筆試準考證方可進入考場。
面試采取模擬課堂教學的方式進行，主要測試報考人員的專業知識水平、課堂組織能力、教育教學藝術、語言表達能力和舉止儀表等。講授課題按所報專業從現行教材中選取，面試時現場準備時間為15分鐘，講授時間為15分鐘。面試成績滿分為100分。
(三)體檢與考察
根據考試總成績，按擬聘崗位從到低分的順序等額確定參加體檢和考察的人員。如同一個崗位出現應試者考試總成績相同的情況，則按筆試成績從到低分的順序確定參加體檢和考察的人員;如筆試成績相同，則按學歷層次從高到低確定參加體檢和考察的人員;如學歷層次仍相同，則共同確定為參加體檢和考察的人員。
體檢參照河南省教師資格申請人員體格檢查標準執行，費用由考生自理。
對體檢合格的人員進行考察。考察按有關規定進行。
因體檢、考察不合格造成的職位空缺，可從報考同一崗位并參加面試的人員中，按考試成績從到低分的順序依次遞補，遞補只進行一次。
(四)公示和聘用
根據體檢和考察情況，確定擬聘用人員，并進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議者，辦理相關聘用手續。
被聘用教師最低服務年限為3年。不服從分配、不按時到崗的，視為自動放棄，取消聘用資格。
新聘用人員試用期及試用期工資待遇按國家有關規定執行。試用期滿考核合格的予以正式聘用;考核不合格的取消聘用資格。
四、其他事項
(一)鶴壁經濟技術開發區網站(http://www.hbkfq.gov.cn/)為本次公開招聘教師工作指定的工作網站，有關招聘信息和相關事項均在該網站“通知公告”欄進行發布，不再采取其他方式通知，請各位考生務必注意并及時登錄查詢。
(二)此次招聘教師，不指定任何復習資料，不舉辦或委托舉辦任何輔導班。
(三)報考人員未按照招聘教師有關通知要求執行的，一律按自動放棄處理;在招聘過程中所留聯系電話應保持暢通，因個人原因聯系不上者，視為自動放棄。
(四)資格審查貫穿招聘工作全過程，對不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的，一經發現，將取消考試、聘用資格。
(五)招聘工作主動接受紀檢、監察部門的監督。對弄虛作假，在招聘過程中作弊的應聘人員一經查實，取消其聘用資格。對違反公開招聘紀律的相關人員，視情節輕重，給予相應處理。
(六)本《簡章》由鶴壁經濟技術開發區2018年公開招聘小學教師工作領導小組辦公室負責解釋。
招聘工作咨詢電話：0392—3223922 3321556
監督電話：0392—3361768
原標題：鶴壁經濟技術開發區2018年公開招聘小學教師簡章
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2018年6月26日
（責任編輯：李明）
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