三、考試

考試主要采取筆試加面試的方式。

(一)根據按崗設考的原則，筆試內容分為教育(代碼FSA)、衛生(代碼FSB)二類，即教育類崗位主要測試應聘人員的教育知識和素養，衛生類崗位主要測試應聘人員衛生基礎知識和素養。

筆試時間：2018年7月22日(星期日)上午9:00至11:00(時間若有變動以準考證通知為準)。

筆試地點在領取筆試準考證時通知，筆試時須持本人有效期內的身份證及準考證原件，復印件無效。

各報考人員憑二代居民身份證原件和準考證參加考試。具體地點及注意事項詳見準考證。

筆試成績按100分計算，筆試合格分數線根據全體考生筆試整體情況綜合考慮，并在筆試成績公布時劃定。筆試成績計算到小數點后兩位。筆試成績相同時，視為該崗位面試并列。

筆試成績將在筆試結束后10個工作日內在豐順縣人民政府網站(https://www.fengshun.gov.cn/)公布。

(二)面試

根據筆試合格成績從到低分排序，每個招聘崗位按1:3的比例確定進入面試人選，不足比例的，按實際入圍人數確定人選。筆試結束后20個工作日內將在豐順縣人民政府網站(https://www.fengshun.gov.cn/)公布參加面試人員名單。具體面試時間、地點等事項另行通知。

面試主要對應聘人員的基本素質、適應崗位的專業素質及潛能進行綜合測評。面試采取結構化面試方式進行。

參加面試的人員須持本人有效期內的身份證、筆試準考證原件，復印件無效。

面試成績按100分計算，面試合格分數線為60分;面試成績計算到小數點后兩位。面試結束后，將向考生發給個人面試成績通知單。

考試總成績合格分數線在總成績公布時劃定。

考試總成績按下列公式計算：

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

四、體檢

體檢按面試合格人員考試總成績從高到低順序，以及招聘崗位1：1的比例確定體檢人員(若同一崗位考生總成績相同的，依次按照筆試成績、面試主評委評分高低順序確定體檢人員)。應聘教師崗位的工作人員，體檢標準按《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》(粵教繼〔2013〕1號)執行;其他人員體檢標準按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)執行。

五、考察

體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，考察按《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕276號)等有關規定，對其政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件(因應聘人員個人原因導致未能在規定時間內完成調檔的，視為放棄聘用資格)。

六、公示和聘用

體檢及考察合格者確定為擬聘用人選。擬聘用人選名單將在豐順縣人民政府網站(https://www.fengshun.gov.cn/)公示7個工作日。經公示無異議的，按有關規定辦理聘用手續。

被聘用人員按照國家有關法律、法規，在平等自愿、協商一致的基礎上，與招聘單位簽訂聘用合同，并嚴格履行合同條款。

被聘用人員試用期按國家和省的有關規定執行。試用期滿，經考核不合格的，取消聘用資格。

本次公開招聘被聘用人員必須與工作單位簽訂3年以上服務期。

七、其他事項

1、本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓;

2、凡弄虛作假者，不論何時發現，一經查實，即取消資格;

3、豐順縣人力資源和社會局設立舉報監督電話，受理群眾的監督和舉報，電話：0753-6886391;

4、本公告由豐順縣人力資源和社會局負責解釋，附件1①②中各招聘單位的崗位職責簡介、專業要求和其他條件等由豐順縣教育局和豐順縣衛生和計劃生育局負責解釋。

原標題：2018年豐順縣教育、衛生系統事業單位公開招聘人員公告

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1①：2018年豐順縣事業單位公開招聘人員崗位表（教育類）

1②：2018年豐順縣事業單位公開招聘人員崗位表（衛生類）

2：廣東省豐順縣事業單位公開招聘人員報名表

3：2018豐順縣事業單位公開招聘報考指南

4：2018年廣東省考試錄用公務員專業目錄

5：2010版中等職業專業目錄

豐順縣人力資源和社會局

2018年6月25日

（責任編輯：李明）