根據(jù)省教育廳、省人社廳《關(guān)于做好2018年全省中小學教師招聘工作的通知》(贛教師字〔2018〕4號)和《江西省2018年中小學教師招聘公告》《江西省2018年“農(nóng)村義務教育階段教師特設崗位計劃”教師招聘公告》的有關(guān)要求，按照招聘工作程序，為確保招考工作公平、公正，現(xiàn)就做好新余市2018年全省統(tǒng)一招聘中小學教師資格審查相關(guān)事項公告如下：

一、資格審查對象

省教育廳和省人社廳公布的全省統(tǒng)一招聘中小學教師第一批面試入闈人員、調(diào)劑入闈面試的人員(名單見附件1)。

二、資格審查時間

2018年7月6日：上午8:30—11:30，下午15:00--17:30。

三、資格審查地點

(一)市直(含市逸夫小學)資格審查地點：新余市暨陽(新余市北湖東路698號)，咨詢電話：0790-6435568;

(二)高新區(qū)資格審查地點：新余市高新區(qū)社會發(fā)展部二樓會議室(高新區(qū)春龍街電力電網(wǎng)對面)，咨詢電話：0790-6860569;

(三)分宜縣資格審查地點：分宜一小教學樓一樓(分宜縣鈐陽東路165號)，咨詢電話：0790-5882207。

四、資格審查所需材料

1.筆試準考證原件，與筆試準考證上的照片同底版的照片二張。

2.本人親筆簽名的《2018年江西省中小學教師招聘考試報名表》。

3.本人有效身份證、教師資格證、畢業(yè)證等崗位招聘要求的相關(guān)證書原件。2018年已通過教師資格認定，由于時間關(guān)系暫未拿到教師資格證書的須提供當?shù)亟逃姓块T開具的證明(格式見附件2)。

4.未就業(yè)的需提供畢業(yè)生就業(yè)報到證或擇業(yè)代理協(xié)議書(應屆畢業(yè)生提供就業(yè)協(xié)議書)原件，同時提供本人檔案代理部門出具的檔案存放證明原件;新余市轄區(qū)內(nèi)在編在崗機關(guān)、事業(yè)單位工作人員及國有企業(yè)的就業(yè)人員，需出具單位主管部門的同意報考證明原件。

5.已在我省各級各類中小學任教、具有教師資格的正式在編教師報考，必須在原單位服務滿五年(即2013年9月及以前參加工作)，且由原單位及教育行政主管部門出具同意報考及任教年限的證明(民辦聘用的專職教師，由所在出具)原件;服務不滿5年或處于試用期的教師報考，須在網(wǎng)上報名結(jié)束前(即2018年4月23日之前)與所在解除聘用關(guān)系，并提供教育行政部門的解聘備案批復文件。

(以上2、3、4、5類資料均需提供復印件三套,并按報名表、身份證、教師資格證、畢業(yè)證、報到證或擇業(yè)代理協(xié)議書、同意報考證明的順序裝訂) 。

6.入闈資格審查人員須通過資格審查合格后方可進入面試。

7.資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。具體事宜由組織面試的單位通知入闈考生。

五、有關(guān)要求

(一)請取得資格審查資格的考生在規(guī)定的時間內(nèi)由本人攜帶有關(guān)材料到指定的地點參加資格審查，凡逾期未在規(guī)定時間參加資格審查者視為本人自動放棄面試資格;凡有關(guān)材料主要信息不實或不符合崗位招考條件者，取消面試資格。

(二)因資格不符或已入闈人員放棄產(chǎn)生的面試缺額，可從該崗位所有未入闈人員(含原報考該崗位及調(diào)劑到該崗位的未入闈人員)中按到低分的順序遞補。規(guī)則如下：

1.已入闈調(diào)劑崗位的人員，不得再參加原報考崗位的遞補。

2.在原報考崗位和調(diào)劑崗位均可遞補的人員，只能在這兩個崗位中選擇一個遞補入闈，并向雙方招聘單位出具承諾書(見附件3)，違者將取消面試資格。

3.本次全省統(tǒng)一招聘中小學教師資格審查只進行一次遞補，遞補人員資格不符或放棄面試時產(chǎn)生的缺額，不再進行遞補。

4.遞補出現(xiàn)并列分數(shù)時一并入闈。

5.資格審查遞補后，對于參加面試人數(shù)仍然達不到規(guī)定比例的崗位,由招聘單位在面試前決定是否取消或調(diào)減該崗位招聘計劃，并在面試公告中發(fā)布。

(三)未進入資格審查的考生保持通訊暢通，并關(guān)注近期新余人社局網(wǎng)、新余教育網(wǎng)公告。面試公告也將在近期公布，請各位考生密切關(guān)注。

(四)面試入闈人員報名時所提供的通訊工具需保持通訊暢通，因材料準備不全和通訊不暢影響資格審查的，責任自負。

(五)根據(jù)人社部規(guī)〔2017〕17號通知規(guī)定，資格審查工作由用人單位或主管部門負責，事業(yè)單位人事綜合管理部門負責監(jiān)督，審查過程中要嚴格把關(guān)，確保相關(guān)材料真實、準確、有效。負責資格審查的單位和人員要認真履職，嚴格按照有關(guān)政策規(guī)定和招聘公告確定的招聘條件進行資格審查，準確把握審查標準，統(tǒng)一審查尺度，不得隨意放寬招聘崗位條件。市(縣、區(qū))紀委監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

(六)資格審查貫穿整個招考過程，報考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實性負責，若有虛假，一經(jīng)查實，取消其聘用資格。進入體檢、考察環(huán)節(jié)后，產(chǎn)生的缺額不遞補。

六、其他

1.新余市2018年特崗教師招聘入闈面試的人員資格審查及面試由分宜縣負責組織實施，資格審查公告、面試公告等有關(guān)事項見分宜縣政府網(wǎng)(http://www.fenyi.gov.cn/)。

2.市教育局、市人力資源和社會局不委托任何單位舉辦任何形式的培訓班。

原標題：新余市2018年全省統(tǒng)一招聘中小學教師面試入闈人員資格審查公告

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2018江西新余市招聘中小學教師面試人員名單

2018江西新余市招聘中小學教師申請認定教師資格證明

2018江西新余市招聘中小學教師承諾書

（責任編輯：李明）