(三)考試考核方式

資格審查合格的人員方可參加考試考核環節。

1、報考人數少于或等于崗位數時，不進行筆試和面試，采取直接考核方式，考核的具體要求另行通知。

2、報考人數多于崗位計劃數時，達不到筆試開考比例(3:1)的，僅采取面試方式，面試采取結構化面試形式，具體事宜另行通知。

3、報考人數多于崗位計劃數時，達到筆試開考比例(3:1)的，采取先筆試的方式，再根據筆試成績按2:1的比例進行面試，具體事宜另行通知。

筆試內容：西醫臨床相關崗位考西醫臨床基礎知識;中醫臨床、中醫針灸推拿、康復崗位考中醫臨床基礎知識。面試形式：結構化面試。

考試考核結果在利辛縣人民政府網進行公布。

(四)體檢

根據考試考核成績按照擬招聘人數由到低分等額確定體檢人選。

人員體檢時，需攜帶單位和主管部門同意報考的證明進行體檢，體檢時間及地點另行通知。

體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)等規定執行，須在二級甲等綜合性醫院進行。體檢費用由報考人員自行負擔。初次體檢不合格允許復檢一次，復檢仍不合格者取消聘用資格。

(五)考察

體檢合格人員確定為考察對象?？疾旃ぷ鞲鶕M聘用崗位的要求，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)、計劃生育、綜治等方面的情況形成考察材料。

因考察和體檢不合格而出現的崗位缺額，在同崗位報考人員中，按筆試綜合成績從到低分一次性等額遞補。

(六)選崗

1、直接考核方式人員的選崗，依據考核結果進行;

2、方式人員的選崗，依據考試合成成績高低進行。

(七)公示

考察小組對擬聘人員名單在利辛縣人民政府網及主管部門公示欄進行公示，公示期為7個工作日。

五、聘用管理

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳轉發省人事廳《關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，經公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規定程序辦理相關手續。聘用人員實行試用期制度，試用期在聘用合同5年期限內，試用期為一年，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格者解除聘用。對被聘用者不按規定時間到崗的取消聘用資格。

六、組織紀律

(一)招聘工作的全過程要做到信息公開，程序公開，結果公開，并廣泛接受社會及有關部門的監督。

(二)對出現提供虛假證件和信息及違反公正招聘情形的，予以嚴肅處理，構成犯罪的，移交有關部門依法追究刑事責任。

(三)對違反公開招聘紀律的報考人員，視情節輕重，做出處理直至取消相關資格的決定。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或給予相應處分;對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規定追究責任。

1、咨詢電話：0558-8812151 (縣人社局)

0558-8832052(縣衛計委);

2、監督舉報：0558-8859915(縣紀委派駐衛計委紀檢組);

原標題：利辛縣2018年鄉鎮衛生院編制周轉池招聘醫務人員公告

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1、2018年利辛縣鄉鎮衛生院編制周轉池考察招聘醫務人員崗位信息表

2、2018年利辛縣鄉鎮衛生院編制周轉池招聘醫務人員報名表

利辛縣人力資源和社會局

利辛縣機構編制委員會辦公室

利辛縣衛生和計劃生育委員會

2018年7月2日

（責任編輯：李明）