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              2018河北海興縣教育系統事業單位招聘教師公告【招46人】

              根據《中共滄州市委組織部、滄州市人力資源和社會局關于印發〈滄州市事業單位公開招聘工作人員實施辦法(試行)〉的通知》(滄人社字[2011]133號)文件精神,結合我縣教育系統事業單位招聘計劃和崗位現有空缺情況,經縣政府研究決定,面向社會公開招聘教師46名,現就有關事項公告如下:

              一、招聘原則

              堅持公開、公平、公正、擇優的原則,按照德才兼備的用人標準,根據招聘計劃,在考試、考察的基礎上擇優聘用。

              二、招聘方式

              本次招聘采取縣人力資源和社會局統一組織招聘方式。按照制定招聘方案、發布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。

              三、招聘數量、崗位和條件

              (一)招聘數量、崗位

              根據上級批準的事業單位招聘工作人員計劃,此次公開招聘單位2個,招聘教師46名。招聘單位具體招聘人數和崗位條件詳見《海興縣2018年教育系統事業單位公開招聘教師崗位條件表》(附件1),應聘人員可以通過海興縣政務網查詢。

              (二)應聘人員應具備以下基本條件:

              1、具有中華人民共和國國籍;

              2、遵守憲法和法律;

              3、具有良好的品行和職業道德;

              4、具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷、專業或技能條件;

              5、適應崗位要求的身體條件;

              6、具備崗位所需要的其他條件。

              招聘崗位所需的具體條件按《崗位條件表》要求確定,凡涉及年齡、戶籍等需要確定時間的,計算時間截止到2018年7月9日。

              (三)有下列情形之一的人員不得報考:

              1、曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員;

              2、現役軍人;

              3、報考聘用后即構成回避關系的人員;

              4、法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。

              四、招聘程序

              (一)報名

              1、現場報名時間: 2018年7月16日至17日,上午8:30至12:00,下午14:30至17:30。

              2、報名地點:海興縣第三中學

              聯系電話: 0317-6621178

              3、報名要求:每名報考人員只能報考一個崗位。報名者可登錄海興縣政務網(http://www.haixing.gov.cn)下載《海興縣教育事業單位公開招聘報考資格審查表》(附件2),持近期1寸同版藍色正面免冠照片6張并攜帶二代身份證、戶口簿(需有帶公安廳戶口專用章的首頁、本人頁)、畢業證、教師資格證、普通話水平測試等級證書等證件的原件、復印件和學信網學歷證書電子注冊備案表到現場報名,經現場初審合格者,交納報名考試費100元。

              畢業證信息沒有標明是師范專業的,還需提供畢業報到證或就業通知書原件與復印件,或者提供由畢業招生就業管理部門或人事檔案保管部門蓋章的在校學習期間教育學、教育心理學和教育實習成績單復印件或成績證明。

              尚未取得教師資格證書,但已經通過教師資格筆試、面試取得了《教師資格考試合格證明》,并且符合其他招聘條件的畢業生,可以報考相應的崗位,但在2018年8月15日前必須取得相應的教師資格證書,如不能取得或經審驗提供虛假的將取消參加本次招聘的資格。

              按海興縣轄區生源地報考的考生需提供中學畢業證(高中升入全日制普通高校的提供高中畢業證、初中通過“3+2”模式升入全日制普通高校的提供初中畢業證)。

              確因特殊原因本人不能到現場報名的,可由替報名人員攜帶身份證和報名者相關報名材料的原件及復印件到現場報名,原則上只允許替報名人員代報一人。

              報名過程中教師資格、普通話水平的審查由縣教育局負責,學歷等條件審查由縣人力資源和社會局負責。

              4、準考證發放:報名合格人員按照海興縣政務網發布的領取時間和地點準時領取筆試準考證。

              5、同一崗位的報考人數和招聘人數原則上不得低于3:1,達不到這一比例的,減少該崗位的招聘人數或取消該崗位的招聘,并通知報考該崗位人員。被取消招聘崗位的報考人員可在規定時間內改報一次其他符合招聘條件的崗位。

              (責任編輯:李明)

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