2018湖南邵陽職業技術學院招聘公告【招24人】
(2)應聘輔導員崗位
采取筆試和面試的方式進行。通過資格預審人員全部參加筆試，筆試采取閉卷的方式，主要測試公共基礎知識、寫作能力和案例分析及處理能力等。根據招聘崗位計劃數，按筆試成績1:2比例入圍面試(如有多名成績相同者，一并入圍)，其中筆試成績低于60分的不得進入面試。
面試采取無領導小組討論、回答問題的方式進行，按百分制計算成績。主要測評應聘人員的語言表達、形象氣質、綜合分析、統籌協調、危機處置等能力。
(3)應聘體育和實訓教師崗位
采取實操的方式進行，按百分制計算成績 。
3.考試時間
考試時間初定7月28日至7月29日。專業教師、體育教師、實訓教師無需筆試，輔導員需筆試。
(四)資格復審
根據應聘同一崗位成績從到低分按崗位招聘計劃數1：1的比例等額確定資格復審人員，如有多名綜合成績相同者，則一并確定為資格復審對象。因報考人員放棄資格復審和資格復審不合格的，在報考該崗位人員中按綜合成績從到低分依次遞補，遞補不超過一次。
(五)體檢與考察
對資格復審合格人員體檢與考察。
根據應聘同一崗位成績從到低分按崗位招聘計劃數1：1的比例等額確定體檢和考察人員，如資格復審合格人員成績相同者，則依次按學歷高低、在校必修課平均成績、所獲榮譽高低、所獲榮譽數量多少排名，優勝者進入體檢與考察程序。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規定執行。
體檢合格者進入考察環節，主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。
體檢和考察人員名單在邵陽職業技術學院網站上公布。
六、公示
公開招聘工作領導小組根據成績、體檢和考核結果，確定擬聘用人員名單，在邵陽職業技術學院網站上公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經公示無異議的，辦理進人和聘用手續，簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期內。試用期滿，經考核合格的，予以正式聘用。所有崗位人員須在校在崗工作6年以上，經批準才允許調離。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
應聘人員提交的所有材料必須真實有效，如在任何環節發現弄虛作假者，則取消應聘資格。
八、紀律要求
1、本次公開招聘工作由紀檢監察全程監督。
2、嚴格遵守《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》和《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)的規定，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現象發生，確保招聘工作的公平公正。
3、本次公開招聘監督舉報及咨詢電話：
邵陽職業技術學院紀檢監察室：0739-2500115
邵陽市人社局事業單位人事管理科：0739-5026031
咨詢電話：
邵陽職業技術學院組織人事處：0739-5308751
1397599****
原標題：2018年邵陽職業技術學院公開招聘公告
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邵陽職業技術學院
2018年7月11日
（責任編輯：李明）
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