貴州：2014年黔東南州黃平縣司法局公開(kāi)遴選2人公告
(四)考試
遴選考試分為筆試、面試考試。綜合成績(jī)按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%計(jì)算。筆試、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
(1)筆試。筆試采取閉卷形式進(jìn)行，滿分為100分。筆試主要考察報(bào)考人員的簡(jiǎn)單公文寫(xiě)作基礎(chǔ)知識(shí)等。
(2)面試。面試人選與擬遴選職位的比例為2：1，從筆試成績(jī)到低分確定。面試成績(jī)滿分為100分。
(3)報(bào)考人員須同時(shí)持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》方能參加筆試和面試。筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(五)體檢
參加體檢的人員，根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)從到低分按職位計(jì)劃遴選數(shù)1：1比例確定。體檢工作在縣人力資源和社會(huì)局、縣委組織部、縣紀(jì)委指導(dǎo)下進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如遇體檢不合格或放棄體檢的，從進(jìn)入面試人員中按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。
(六)考察
根據(jù)筆試和面試考試綜合成績(jī)，從到低分將體檢合格人員按各職位計(jì)劃遴選數(shù)等額確定考察對(duì)象。考察工作采取發(fā)布考察預(yù)告，對(duì)其德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行考察。如遇對(duì)考察不合格或放棄考察的，按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。無(wú)遞補(bǔ)對(duì)象的不再遞補(bǔ)。
(七)公示
根據(jù)報(bào)考人員考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬遴選人員，并在黃平縣人民政府網(wǎng)站及擬遴選人員原單位進(jìn)行公示。公示期不少于7天。
(八)辦理調(diào)動(dòng)
經(jīng)公示期滿無(wú)反映或反映問(wèn)題不影響遴選的，報(bào)縣委組織部或縣人力資源社會(huì)局按照規(guī)定程序?qū)徟k理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
六、紀(jì)律要求
遴選工作嚴(yán)格遵守公開(kāi)、民主、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動(dòng)接受有關(guān)部門(mén)及社會(huì)公眾監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。
未盡事宜由黃平縣司法局公開(kāi)遴選事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組解釋和確定。
附：黃平縣司法局公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表
黃平縣司法局
黃平縣司法局公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表
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姓 名
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性別
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出生日期
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照片
（1寸藍(lán)底）
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籍 貫
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政治面貌
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民族
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學(xué) 歷 學(xué) 位
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加入黨派
時(shí) 間
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畢業(yè)院校
及專(zhuān)業(yè)
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畢業(yè)時(shí)間
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參加工作
時(shí)間
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現(xiàn)工作單位
及職務(wù)
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單位
性質(zhì)
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本人
身份
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聯(lián)系電話
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遴選報(bào)名代碼
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家庭
主要
成員
情況
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稱(chēng) 謂
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姓 名
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出生年月
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政治面貌
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工作單位及職務(wù)
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工
作
簡(jiǎn)
歷
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起止時(shí)間
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在何單位工作
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任何職務(wù)
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工作期間
獎(jiǎng)懲情況
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是否服從工作安排
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報(bào)考人
單 位
意 見(jiàn)
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（單位公章）
年 月 日
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招考
單位
審查
意見(jiàn)
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負(fù)責(zé)人簽字：
（蓋章）
年 月 日
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（責(zé)任編輯：李明）
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