(三)面 試

根據(jù)筆試成績排序，普通護理考生按筆試成績前50名進入面試;導診護士考生按筆試成績前30名進入面試。同一崗位進入面試范圍最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的，全部進入面試。

1.本次招聘由專家組對入圍人員進行面試。

2.面試以結構化方式進行，內容為所報專業(yè)的相關知識和綜合知識。

3.面試實行百分制。由面試考官現(xiàn)場打分，去掉一個分和一個最低分后，取平均分，面試成績現(xiàn)場公布。事宜在

4.面試相關事宜在烏蘭察布市人事考試信息網(wǎng)公布(網(wǎng)址：http://www.wmpta.org.cn )。

(四)考試總成績計算方式

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;

(五)考核與體檢

1.普通護理崗位考生考試總成績前30名應聘人員進入考核;導診護士崗位考生總成績前20名者進入考核。同一崗位進入考核范圍的人員，最后一名總成績出現(xiàn)并列的進入考核。

2.考核工作由市中心醫(yī)院按照招聘條件進行考核，考核時需提交個人學籍檔案。

3.體 檢

考核合格人員統(tǒng)一到市中心醫(yī)院體檢中心進行體檢，費用自理。因考核、體檢不符合招聘條件造成崗位空缺，不予遞補。

四、聘用及崗位要求

(一)市中心醫(yī)院招聘合同制護士領導小組根據(jù)考生的考試總成績以及體檢和考核結果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在人事考試信息網(wǎng)進行公示。

(二)聘用人員錄用后簽訂試用協(xié)議，同時接受醫(yī)院半年的規(guī)范化專業(yè)技術培訓及試用。培訓試用期結束后，醫(yī)院進行專業(yè)技術和履職能力的綜合考核，考核合格者醫(yī)院予以正式聘用并按照國家相關規(guī)定簽訂合同制人員勞動合同，不合格者不予聘用。

(三)聘用崗位：聘用人員崗位為臨床一線護理崗位和導診護士崗位。

1.報考臨床護理人員的具體崗位由醫(yī)院根據(jù)實際工作需要統(tǒng)一分配確定科室，聘用期內一律不得轉崗。

2.報考導診護士人員的崗位為導診崗位，在聘用期內取得護士資格證后，根據(jù)醫(yī)院工作需要，擇優(yōu)轉入臨床崗位。

(四)待遇：普通臨床護理崗位的工資參照事業(yè)單位工資按照醫(yī)院規(guī)定實行同工同酬制;導診護士崗位的工資實行固定工資加績效工資。

五、其他事項

(一)對報考者的資格審查貫穿本次招聘工作全過程，在公開招聘任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報考者與報考條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

(二)落實責任追究制度。按照“誰審查、誰負責”的要求，招聘單位主管部門對報名資格審核、考核、遞補等工作全程監(jiān)督，對因資格審查或考核不嚴而發(fā)生的問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴肅查處。

(三)本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導班。社會上以公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘考試無關。

(四)本次公開招聘簡章中未盡事宜及有關信息，將在烏蘭察布市人事考試信息網(wǎng)上發(fā)布(網(wǎng)址 http://www.wmpta.org.cn)。報考人員在招聘期間要保持所留電話通訊暢通，對需要通知的個人事項，根據(jù)考生所留電話號碼通知考生，因個人原因造成信息溝通不暢而影響考試聘用的，責任自負。

(五)本公告由市中心醫(yī)院招聘合同制護士領導小組辦公室負責解釋。

考務及報名咨詢電話：0474--8158155 中心醫(yī)院

網(wǎng)上報名技術咨詢電話：0474--8150963 市

監(jiān)督電話：0474--8303193 市衛(wèi)計委紀檢組。

咨詢、監(jiān)督電話開通時間：

上午8:30-12:00 下午14:30-17:30，法定節(jié)假日除外

原標題：烏蘭察布市中心醫(yī)院公開招聘合同制護士公告

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2018烏蘭察布中心醫(yī)院招聘合同制護士崗位需求設置表

烏蘭察布市中心醫(yī)院招聘領導小組

2018年7月30日

來源：http://www.wmpta.org.cn/html/4/Content499.html

（責任編輯：李明）