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              2014年遼寧沈陽市直機關公開遴選97名公務員公告

              99.3%的考生在看:2014遴選考試資訊|遴選考試復習方法|遴選考試試題

                三、遴選方式

                遴選采取面試和考察相結合的方式。

                (一)面試。重點測試報考者的專業素質和能力水平。

                (二)考察。對遴選對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與公開遴選職位的適應程度進行全面考察。

                四、遴選程序

                (一)現場報名

                本次公開遴選采取現場報名方式,符合報考基本條件和遴選職位要求資格條件的考生,直接到各遴選單位報名。

                報名時間為2014年11 月13 日至2014年11月19日 9:00-17:00(周六、周日除外)。

                報考人員需從沈陽市人力資源和社會網(www.syhrss.gov.cn)上用A4紙下載打印《沈陽市2014年市直機關(參照管理單位)公開遴選公務員(工作人員)報名登記表》(一式兩份,附件2),認真閱讀報名承諾書內容并確認后,按要求填寫個人報名信息,貼近期一寸正面免冠證件照,在所在單位意見欄內注明"同意報考",并加蓋單位公章。報考人員持已填寫的《報名登記表》、本人有效身份證及學歷、學位證書原件等有關證明材料,到所報考遴選單位進行報名。

                每位報考者限報一個職位。每個遴選職位的開考比例一般不低于1:3。未達到規定比例的,遴選單位經與市委組織部或市人社局協商,可降低比例。調整或取消的職位,由遴選單位通知考生。報考已取消職位的考生,可以在規定的時間內報考其他符合遴選條件的職位。

                (二)資格審查

                報名資格初審由遴選單位負責。各遴選單位根據公布的報考基本條件和遴選職位要求的資格條件,現場對報名人員進行審查,經審核合格的,遴選單位在其《報名登記表》審核意見處簽字蓋章。

                資格初審后,按管理權限報市委組織部、市人社局進行復審。

                資格審查工作貫穿于遴選的全過程。報考人員提供的有關材料必須真實有效,提供情況不實的,將取消進入下一階段的資格。考生在遴選期間(報名、資格審查、面試、考察、體檢),應確保報名時所填報的通訊工具暢通,以便遴選單位及時聯絡,因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負。

                遴選職位規定的資格條件由遴選單位負責解釋。

                (三)面試

                面試在市委組織部和市人社局的統一指導下,由遴選單位具體實施。面試時間由各遴選單位確定并通知報考人員。各遴選單位應依據《沈陽市2014年市直機關(參照管理單位)公開遴選面試辦法》制定本單位面試實施方案,并報市委組織部或市人社局審核,經審核同意后方可組織實施。面試過程由市委組織部和市人社局及遴選單位紀檢監察部門全程監督。

                面試階段各遴選單位可根據需要在面試前增加職位業務水平測試。根據業務水平測試成績從到低分順序,按不低于擬遴選人數1:3的比例確定面試人選。

                面試試題由遴選單位結合職位職責所要求基本素質和能力命制。面試可采取結構化面試、無領導小組討論等多種形式。

                遴選面試考官共設7人。主考官由各遴選單位的領導擔任;考官由遴選單位選派3名,在公務員面試考官庫中抽選3名。考官要求公道正派、理論素養高、熟悉公開遴選職位相關業務、具有干部測評相關經驗的人員擔任。

                面試成績滿分為100分,合格分數線為60分,未達到合格分數線人員,取消進入下一環節的資格。

                (四)考察

                面試結束后,根據面試成績從到低分順序,按擬遴選人數1:2的比例確定考察人選。

                考察工作由各遴選單位負責實施。遴選單位要派出兩名以上人員組成的考察組,通過借閱人事檔案及相關材料、到考察對象所在單位了解情況等方式,主要考察報考者的政治思想、道德品質、能力素質、工作實績、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況;核實報考者是否符合規定的報考資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

                (五)確定遴選人員與體檢

                遴選單位黨組經過集體研究,綜合考試成績、考察情況,按照人崗相適的原則和職位要求,擇優確定擬遴選人員。

                體檢由各遴選單位根據需要安排,體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行,有行業(專業)體檢要求的,按其要求執行。

                (六)公示與辦理轉任手續

                體檢結束后,由市委組織部和市人社局對擬遴選人員進行網上統一公示,公示期為5天,同時公布舉報電話,接受社會監督。

                公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響遴選的人員,按照有關規定辦理轉任等相關手續。

                五、紀律監督

                報名時,報考人員要仔細閱讀誠信承諾書,填報的信息和提供的原始證件、檔案材料和各類證書須真實有效,嚴禁弄虛作假。嚴格遵守考試紀律,對提供虛假材料和違反考試紀律的考生,一經發現,將嚴肅處理。

                六、咨詢電話

                各遴選單位報名咨詢電話見《沈陽市2014年市直機關(參照管理單位)公開遴選公務員(工作人員)職位信息表》(附件1)。

                市委組織部: 13940066389

                市人社局: 22539048

                監督電話: 22539058

                附件:

                1.沈陽市2014年市直機關(參照管理單位)公開遴選公務員(工作人員)職位信息表

                2.沈陽市2014年市直機關(參照管理單位)公開遴選公務員(工作人員)報名登記表

                中 共 沈 陽 市 委 組 織 部

                沈陽市人力資源和社會局

                2014年11月11日

              (責任編輯:李明)

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